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通行人
15/12/20 10:49(更新日時)

僕は今リゾートバイトで住み込みをやっているんですが、まだ始めて1ヶ月と半月くらいですが来てから2人すごく出来る社員の方がやめてしまいました。
それは仕方ないんですが、もともといる僕より2ヶ月先輩の人が年上でもあるんですが全然仕事出来ないし、ミスを報告されるのもいつもこの人でそれは仕方ないんですが、1番イライラするのが異常に高いプライドですね。。。
こっちがミスを見つけると言わないとあとで仕事ごちゃごちゃなるんで言うとすごくふてぶてしい態度で、あ、はいはいみたいに言われて、たまにこっちがミスしたんを向こうが言うてくるときはネチネチ1時間くらいゆうんです。
で、あまりにイライラしたんで僕もそんな風に注意していいんですか?って聞いたらブチぎれ。
こうゆう取り扱い注意の人間は関わらないのが一番ですか?

No.2285276 15/12/20 05:08(悩み投稿日時)

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No.1 15/12/20 06:25
専業主婦さん1 ( 20代 ♀ )

どっちもどっちかな。

もういいたいことを伝えて話がこじれたのも事実なんだし、関わらないようにすると言っても、相手の心には主さんのことをトゲのある目でみてると思います。

どこにいっても嫌な人はいますけど、まぁ当たり障りのないように始めからスルーしておくのが無難ですよ。

関わらないようにしようと意識をしたりもせず、今まで通り普通に接しておけばいいのでは。

No.2 15/12/20 07:19
通行人2 

仕事に関していい加減なら注意をしたいところですが
言ったとしても聞き入れることはないと思います。

ここは会社の上の人に相談して対処してもらったほうが良いと思います。

No.3 15/12/20 10:44
経験者さん3 

上の人と相談してみたらどうでしょうか。話を聞いていると主さんの方がその人より仕事テキパキこなしていそうだし、一度相談してみたらいいと思います。

No.4 15/12/20 10:49
通行人4 

粘着質な人間が相手だと、
出来るだけ関わらないのが一番ですよ。

言い合いになっても、疲れるだけの
不毛な時間を過ごしてしまいますからね。

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