51歳の新人

年齢的にそういう高飛車な感じだと使いにくいですね。
個人的には、勤続年数が３１年の会社を何故、辞めたのか非常に気になります。

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うつとか…？


憶測で決めつけちゃいけませんね💦💦💦

そうそう。


決めつけはいけません。


性格に難ありだとしても、ちょっとした(失礼かしら)即戦力にはなるんじゃないかと思います。


だから雇われたという考え方はどうでしょう…？


たぶん、長くは続かないと思います。


５１才の転職。


厳しい現実。


暖かく見守ってあげてほしいです。

• << 5 ありがとうございます。普段は呑気そうな文化だけど仕事となると口調が豹変して感情的になってムキになるから疲れます。普通に話せないの？って感じ。精神的に痛い人かも。
• << 6 訂正。呑気そうな文化じゃ無くて呑気そうな雰囲気でした。

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>> 1 年齢的にそういう高飛車な感じだと使いにくいですね。 個人的には、勤続年数が３１年の会社を何故、辞めたのか非常に気になります。 ありがとうございます。何故辞めたは不明ですが、その会社はそこそこ有名な大きな会社です。もしかしたらちゅうかん管理職だったのかも。

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問題はあると思いますが、あまり関わらないほうが良いですね。
よく採用されましたね。いつか、誰かともめたら、本性がでますね。

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>> 2 うつとか…？ 憶測で決めつけちゃいけませんね💦💦💦 そうそう。 決めつけはいけません。 性格に難ありだとしても、ちょっとした(… ありがとうございます。普段は呑気そうな文化だけど仕事となると口調が豹変して感情的になってムキになるから疲れます。普通に話せないの？って感じ。精神的に痛い人かも。

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>> 2 うつとか…？ 憶測で決めつけちゃいけませんね💦💦💦 そうそう。 決めつけはいけません。 性格に難ありだとしても、ちょっとした(… 訂正。呑気そうな文化じゃ無くて呑気そうな雰囲気でした。

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>> 4 問題はあると思いますが、あまり関わらないほうが良いですね。 よく採用されましたね。いつか、誰かともめたら、本性がでますね。 ありがとうございます。課は違いますが何かと仕事で関わらなきゃならないんです。今日も打ち合わせしていたら、私から気が付いた事を何点か言わせて貰いますと口火を切りガツガツと喋り、結局長年居る人から全否定されていました。それでも食い下がってたのにビックリです。

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後から入って来て引っ掻き回すタイプっぽい。一人で張り切ってるし、あんたが今まで居た会社とはちがいますよって感じです。あと9年間勤めたなら定年退職する年齢なのに自己都合退職して半年以上無職って、転職先決めてから辞めた訳でも無さそう。やっぱり何か問題有りそう。

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別に人のことはいいじゃないですか？ほうっておいたら？

何か主さんにされたりしたの？
なにかされたなら別だけけど、そうでないなら無視でいいじゃない
自分の仕事に集中しようよ

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>> 9 ありがとうございます。仕事上で厄介なんです。皆で決めたルールや決め事に対して以前居た会社のマニュアルを持ち出しては意見したがるので。

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誰か(教育係)がそれはそれ。うちはうち。
と教えてあげないとね。

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主さん執着凄すぎて引くんだけど

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>> 12 ありがとうございます。気に入らないとかじゃなく、生理的に無理なタイプなんで。

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主さんのスレだと、
明らかに新参者の癖に生意気と言う不愉快さで溢れてますよ（苦笑）

一歩引いて先ずは良さを見つけてみては？
誰にだって良いところはありますから。

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そんな、ばーさんまともに相手にしないで、ほっとけ(ノ-_-)ノ~┻━┻


こっちが疲れて（´。｀)・・

バカバカしくなるだけ……

自分に害なければ、関わらないように無視が良いと思う。


そんな、ばーさんに主さん振り回されて本当に
（´。｀)・・疲れてしまいます。


歳いった、ばーさん今更、改心しないから無理
(｀∀´)


お疲れ様です。
(´・ω・`)/~~

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まだ入社したばかりなのに何がわかるんだこの青二才が

といわれるかもよ

無職半年で51歳男
運よく就職できたからには、本仕事に命かけないと後がない
というくらいのことは本人はわかっているはず

様子みたらいいよ
主はまだ若いからそう思うんだな

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仕事がちゃんとでき、更に既存の社員よりもできるのだったら
しょうがないかもね。でも、空気を読めなくて自己顕示欲が強い人だと
チームワークは難しいかも？何れにせよ、社長が決める事でしょ。

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