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相談があります。介護職での病院の面接が来週にあります。それにあたって退職理由と辞めてから3ヶ月間何をしていたのかとか、転職から転職の間の2、3ヶ月は何をしていたのか、長所短所など聞かれる内容で…。職歴を書きますと、最初9年間○○病院で勤め、△△病院で2年間勤め、また○○病院に戻り4年間勤め、8ヶ月後に□□施設で3ヶ月勤め、現在辞めてから3ヶ月たちます。退職理由、辞めてから3ヶ月何してたか、空きの8ヶ月何をしていたか、長所短所、思いつかないのでアドバイス誰かいただけませんか?お願いします(涙)
17/05/24 18:31 追記
すいません、男性です。30代です。なかなか面接官が納得いく理由が思い浮かばなくて。人間関係とか体調不良、人員不足で大変で辞めましたは不採用だし。
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すみません、2さんと同じく全く分からないです。
お子さんがいるなら退職理由をお子さんにしたり、女性なら体調不良を生理やそういった女性特有の病気のせいにしたりと様々ありますが、性別も分からないのでは何とも…。
長所短所はネットに沢山載ってるので、それを参考にされてはどうかと思います。
介護ワーカーの案なのですが、2回目出戻り病院を辞めた理由が、禁煙はむじかしかったですか?
退職理由ですがたとえば
・入社した時と状況が変わり職員配置がかなり減ったため、残業が毎日○○時間続いたり、その影響で退職者が相次ぎ、負担が大きくなった
・出戻りしたが、やはり他の施設を見たいという感情がまた芽生え、前回転職に失敗し出戻りしたが、年齢的なことも考え思い切って転職した
・新しく来た上司のやり方にどうしてもついていけなかった
などはいかがですか?
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