こんにちは。 相談に乗ってくださるとありがたいです。よろしくお願いします。 …

こんにちは。
相談に乗ってくださるとありがたいです。よろしくお願いします。

私はとある少人数の工場（製作所）の
事務として勤めています。
勤めて半年以上経ってます。

事務は私ともう一人いまして
2人でやっています。


この間、上の上司から
話がありまして、

来月から事務の仕事を半分で、現場で（バネとり等）手伝いを半分してほしい。事務の仕事には新しい人を入れるから（もう入れる人は決まってる）

と言われました。

私の勤めているところは
工場の人も営業の人も入れ替わりが激しく、人が育たない、
また、工場の人で病気で入院してしまった人がいて人手不足です。
バネとりとか作業する人がいないから
私がそういうことに回ってほしいそうです。



私は事務として入ったのに、
やっと仕事が慣れてきたのに、
正直、納得いきません。

上司は加えて、
『頑張っているのは知っているが普通は３ヶ月ぐらいで事務はなれるものだが、半年以上経ってようやく慣れたみたいで、覚えることが遅い！』と、言われました。


覚え悪くてもやっと
慣れたからもう少しこのまま頑張りたいです。

上司は
事務の仕事は半分でと言っていますが
事務所で
事務の出力するPCは2台しかないんですよね。

新しい人が入ったら私が使えるPCがないじゃないですか。
一体どうやって、私は事務をするんでしょうか。
机はいっぱいありますが、
ちゃんと作業ができる机は2つだし、
やっぱり私はどこで事務をするのだろうと不安になります。




新しい人が、現場半分、事務半分にすればいいのに。
と思ってしまいます。


ものすごくモヤモヤします。


私は最初話された時、
わかりました…。と返事してしまいましたが、納得できません。


というか、
遠回しに辞めてほしいんでしょうか。

来月からのことですが、
いつまで現場半分で事務半分なのか、ずっとそのままなのか
考えてしまいます。


5〜6年前はうちの会社は事務員が3人いて、3人目の人は現場で手伝うことが多かったらしいです。

上記の思っていることを上司に話すのは失礼でしょうか。

従うしかないでしょうか

長くてよくわからなかったら
申し訳ありません。


すごく悩んでいるので、
助言いただければありがたいです。
よろしくお願いします

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