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今月から45歳女性で経験5年くらいの人が正社員で入社しました。 しかし、昨日退…
今月から45歳女性で経験5年くらいの人が正社員で入社しました。
しかし、昨日退職しました。13時までの勤務なのですが12:40くらいにタイムカードを切って帰りました。それから社長のところへ向かったようです。
原因が私にあるそうです。本人から直接言われました。
「○○さん(=私)についていけません。前の会社とパソコンが違うしすぐにできません。今まで新人教えたことあるんですか?私も教えたことがありますけど、今後人が入っても絶対やめていきますよ。気を付けたほうがいいと思います。もしこれからもここで働くなら耐えますけど、もう働かないんで言いますが!!」と・・・。ものすごくヒステリーを起こすような言い方でした。周りに50〜60代の薬剤師さんも4人いました。
15年近く薬局事務をしてきて、新人を教えたこともありますが辞められたことは1度もないです。
辞められたことないですと言い返しましたが・・・。
その新人さんは、入力中の独り言の声がやや大きかったんですね。それを少し指摘したのですが「そんなに大きいですか?確認しながら入力したいんですけど」と言われてしまいました。
そんな言い方過去に1度もされたことないし、言っている人を見たこともありません。
薬剤師さんの見解だと、たまに私がきつくなる時があって、少し求めすぎなのかな?とのことです。
1週間で教えたことは、受付・処方せんの内容入力・レジ点検のみです。
4月1日・2日が(3日は新人さんが休み)空いていたので、もう少し教えられるかなと思ってはいました。混んでれば受付だけで充分だろうと思っていました。
パソコン入力は、回数こなして練習しないとできるようにならないし・・・。
45歳なのに、感情の赴くままヒステリックな物言いはいかがなものかと思ったし、「年いくつですか?」て思っちゃいました。ドン引きしました。あんな物言いをされる筋合いもなかったです。
午前と午後の外来終了後にメモ整理の時間も作ったし、お茶やコーヒーもあるから飲んでいい旨も伝えました。曜日によっては1日20枚前後の日もあるわけで、練習や整理する時間はそれなりにあったと思うんです。
正社員て入社したのに甘いんじゃないかと思いました。私より7つ年上だからプライドや人生経験も多少あるとは思いますが、入社して3か月位は、年齢・経験・プライドは1度よけた方がいいのではと思いました。教わっているのに謙虚さは欠けてる印象でした。
今まで遭遇したことのない突然の出来事だったので疲れました。
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