皆さんならどうしますか？私は結婚もしており子どもいます。ですがお仕事では手取り1…
皆さんならどうしますか？私は結婚もしており子どもいます。ですがお仕事では手取り13から15くらいしかありません。そこで私は会社には内緒で副業をして月に10万くらい稼ぎます。会社は副業はダメでそれに関する書類にもサインしましたが、もし皆さんがお仕事の手取りが凄く安く、比較的休みが多い会社なら、例え副業がダメと分かっていても、生活の為に副業をしませんか⁇
No.2638363 18/04/30 05:52(悩み投稿日時)
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会社に言われてるからダメとかダメじゃないとかはどうでも良くて、
要はバレないかどうか、バレても裁判で勝てるかどうか、だと思います。
実際、副業禁止と就業規則で言われているからといって
法律的な拘束力があるわけではないです。
ただ、
■本業に支障がある
■副業により対外的信用にダメージを受けた
■本業と競合するような副業（ライバル会社など）
こういう場合はバレた場合に会社から懲戒解雇など受ける可能性がありますね。
で、会社があなたに懲戒を与えたいと思ったら
「副業のおかげで本業に支障が出た。働きが悪くなった」と主張するでしょう。
それに説得力を持って反論が出来るような証拠があるか、という話じゃないですかね。
副業している事により、過労で倒れたりした場合、どちらの職場にも迷惑をかけます。副業をした事で、本来の仕事が疎かにならないように。
ただ、過労死した場合でも、自己責任になりどちらからも保証は無いかも。
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