注目の話題: 30代の言葉遣い、これは普通ですか？いいなと思ってた男性が「くそ」とか「(人や物に対して)ゴミ」とか言ってて、ちょっと言葉遣いが汚いなと感じたのですが、私が; 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 旦那がタバコを辞めてくれません。生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに辞めてくれず…難しいものですか？

私は35になりますが、転職が６回と多いです。そして、今3年勤めてる会社ですが、経…

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匿名さん
18/05/25 12:35(更新日時)

私は35になりますが、転職が６回と多いです。そして、今3年勤めてる会社ですが、経営が悪く、給料減給と労働時間の延長の話がありました。みなさんならどうされますか？意見を聞かせてください

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No.2650763　18/05/25 06:44(悩み投稿日時)

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No.1 18/05/25 07:31
通行人1

何かあったらすぐ辞めるというわけでもなく、給料減給に加えて
労働時間の延長は、心身的にも辛くなるし、
会社の未来に不安があることから
転職を検討しますね。

No.2 18/05/25 07:40
おばかさん2 ( ♂ )

主さんの働く意味は?
その意味に当てはまらない職場なら転職でしょ？
お金以外に言うなら
やり甲斐のある仕事?
人間関係がいいとか?
気楽でいい職種だとか?
自ずと答えが出そうな気がしますが

No.3 18/05/25 08:41
サラリーマンさん3

だからといって、またすぐに辞めるということにはならないかな。

転職ばかりしてても仕方ないし、しばらくは様子みると思う。

No.4 18/05/25 09:26
ケニー ( 20代 ♂ 7dwRCd )

海外に行くな、日本の履歴なんて関係無いし

No.5 18/05/25 10:06
匿名さん5

仕事自体にやりがいを感じられるか、待遇面とは別にそういう部分も気にしたいかなと思う

No.6 18/05/25 12:35
匿名さん6

何かあるたびに辞めていたらきりがないですよ。30歳も超えているんですから、皆で協力して経営を立て直すぐらいの気持ちがあっても良いと思いますが。

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