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毎日会社に休みの連絡入れて、1週間休み、病院に行っていない奴をどう思います?。 …
毎日会社に休みの連絡入れて、1週間休み、病院に行っていない奴をどう思います?。
家が金持ちでお坊っちゃまな20代で、来れば仕事はするけど、度々欠勤していて、今回は最長で1週間の欠勤。
人手が足らない会社なんで、辞めてくれとは言わないみたいです。
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そんな人は、ただ、ただ迷惑としかいいようがないですよ。
人手がないから辞めさせられなくても、辞めてくれた方がいい気がしますね。
他の従業員にも示しがつかないでしょう?
人手を募集すればきっとすぐに見つかると思うけど…
きっとどこかで、自分が働かなくても親が何とかしてくれると甘ったれ根性なんじゃないですか⁈
そもそも、親の躾が悪かったからそうなったと思いますよ。
会社辞めて、他の所に就職しても、同じことの繰り返しでしょうね。
ある意味可哀想だと思いますよ、その人!
今は本当にいろんな人が一緒に働くにはとても難しい時代です。
みんな違ってみんな良い。
なんて、呼び掛けながら、ひとつに決められた(変えてもよいもの)ものを守らないと、「守れていない」と批判が出る。
オリンピックまでの一時的なものかというと、計画側の人たちはそれを見越した予測で先を行く。
そんな中でも自然災害や四季は来て、人の体調や考え方や、自分では変えられない過去を修復させようという動きもある。
金持ちでお坊っちゃまの家庭なら、
多くの人たちのお陰で今の自分の暮らしがあるのだとわかってらっしゃると思います。
けれど、そう思っているとは、批判的や立場が違う人は推察しない。
タイミングを合わせているんだと思います。
今の20代は仕事の実績有ります。
任せてください。
っていう雰囲気の人は多いし、かつ、若い年齢を武器に上の年代や他人の出方をよく観察してると思います。
だから、育ての親の感覚で、
思うように伝えて社会に出たときの振る舞いについての意見を話してみてはいかがでしょうか。
きちんとした就業規則があったり、社員教育が成されている職場では、起こり得ない事象ですね。
毎日休みの電話を受けながら、「医者に行ってこい」と“指導”出来る上司はいないんでしょうか?
○日以上の休みは診断書提出必須、などの就業規則は無いのでしょうか?
皆さんありがとうございます。
うつ病ですかね?。
うちの会社に来る前は、コンビニアルバイト店員を2年やり、その後に、正社員になるべく何社も面接受けたけど、全部ダメで、採用されたのはうち会社だけだったから来たと本人は言ってました。
入社決まったからと、親が新車を買い与えて、これで会社に行きなさいって言われましたって感じの、お坊っちゃま。
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