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虐待を疑われています。 私は介護施設で働いています。 この前1人で遅番勤務を…
虐待を疑われています。
私は介護施設で働いています。
この前1人で遅番勤務をしていて、その時は何もなかったのですが、そのあと唇が腫れているのを次の勤務者が発見したそうです。それで利用者に確認したところ、私に叩かれたと話していたそうです。
勿論そんなことしていません。所長にも聞き取りされましたが、やってないものはやってないと話しました。
しかし所長から利用者の証言や唇の画像、時間的な事が証拠になると、市役所に報告すると言われました。
こんな免罪で私は処分されるのかと思うと怖くて眠れません。やってないことを証明するのも難しそうです。
どうすればよろしいでしょうか??
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免罪なら恐ろしいことですね。
防犯カメラの映像などはないのでしょうか?
普段からの勤務態度がきちんとしていたら、あなたはそんな事しないよって言ってくれる方がいてもいいものだけど。。
利用者さんもなんでそんな嘘を言ったのでしょうね?
何か口論したとか、トラブルがあったとかですか?
正直、最近はこの手のニュースに世間は敏感ですし、
防犯カメラなどで証明ができないとなると、役所からの聞き取り調査などで判断されてしまうこともあるのかもしれません。
利用者の方のなかには、上から目線で
気に入らないことがあると嫌がらせする方もいるそうで。何か、最近気になったことありませんか?身近なところでは、触られたりあってガツンと言ったら、対応悪いと言われたりされたかたがいます。
夜勤が1人体制というのも問題ある気がします。唇の画像だけでは、本人が自分でやった可能性もあるし。可能性の話をしても分かってもらえないと思うので、やっていないことは、きちんと伝えてください。一生懸命してても、施設にくるひとのなかには、
優位な立場にたって職員を困らせたり思い通りにしようとする人もいるそうです。今までのご自分の仕事に自信もってください。
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