注目の話題: 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で; 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと

上司に仕事や人間関係が嫌で来年２月に辞めたいと言ったら嫌なことがあれば嫌がらせし…

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匿名さん
18/11/17 09:49(更新日時)

上司に仕事や人間関係が嫌で来年２月に辞めたいと言ったら嫌なことがあれば嫌がらせしてる人に注意するからと言われました。出来るだけ続けてほしいと言われますがひき止めにあうので皆さんならどう辞めますか？

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No.2744117　18/11/16 08:50(悩み投稿日時)

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No.1 18/11/16 09:29
通行人1

上司から注意してもらって状況が変わるようなら辞める必要ないと思いますけど。

どうしても辞めたいのですか？

No.2 18/11/16 10:36
お礼

>> 1 キツく言われたり人がじろじろ見てきて不愉快なので

仕事もきついです

どんな理由なら辞められるんだろ

No.3 18/11/17 05:20
匿名さん3

限界ですの一点張り

No.4 18/11/17 07:42
匿名さん4

あの人が辞めないなら、私が辞めると告げる。

No.5 18/11/17 09:06
匿名さん5

上司から注意してもらって状況が変わらないなら全部その人のせいにして辞めたらいいんじゃないですかね
そういう奴にはわからせんとあかん　鬱病になって仕事ができなくなったらどうするんですか

No.6 18/11/17 09:49
経験者さん6

いやいや、嫌がらせされてるんでしょ？普通に上司に伝え、辞めたくなるほどだと限界だと伝え、あとは普通に上司に任せればいいんだよ？

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