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介護で辞めた職場に出戻りで入った方いますか? どんな手順ですか、入った後の雰囲…
介護で辞めた職場に出戻りで入った方いますか?
どんな手順ですか、入った後の雰囲気はいかがでしたか?
新卒で入ったところを短期で辞めて無職一年半で自己分析等をしましたがやはり私は人を支えたいという思いがありました。
介護で戻るならそこなんですよね、お給料も介護にしては少し多い方だったので、、
辞める際に「みんなから信用されてたのにもったいない」「いつでも戻っておいで」とお言葉をいただいたのを思い出して最近考えてます。
19/03/24 13:33 追記
特養、デイなど数々の施設をお持ちの会社なので再雇用されても以前と同じところということはほぼないですよね、、、?
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退職理由の本音は毎月に1、2人と抜けていき激務とモチベーションの低下、当時の施設長によるパワハラでの鬱のような状況が続き退職に至りました。
働きぶりですが、何度か体調を壊し休む時があり主任に体調管理を気をつけてと一度注意を受けました。
また新規施設だったのでスケジュール表を常に見て確認して動くのは私だけだと言われてた様です。
明確に評価優良とは言いがたいですが、少なくとも出勤時は悪くはないかと、
ハローワークで今月の初旬に受理された1人採用の求人が出ていたので、そこは足りないといえば足りていないのかと思われます。
アプローチはやはり直接前の職場へ電話をかけ、尋ねてみるのがいいでしょうか
当時はいっぱいいっぱいだったとは言え、若さからか
「私はまだ別の職種でもいけるはずなんじゃ!」と思ってしまいこのざまです。
なんと哀れで情けない、、、
>> 4
人手不足の業界なので、よほどの問題がなければすんなり受け入れてくれると思います。
ただ、本当にそこで良いんですか?
介護の求人はたくさん…
給料だけに目がいってたのかもしれません。
たしかに他にも身内企業だった事も気にはなっていました
ただ、辞める事を伝えた時の主任の泣き顔や私自身が泣いたこと周りのスタッフなどを考えるとリセットよりもリスタートを取りたくなってしまってて、、、
表面上、ほかにやりたいことがあると言って飛び出したが介護以外のスキルやこんなのがしたいなどの未来図が浮かばず焦りと不安と孤独に押しつぶされていますが、社会復帰出来るよう励みます!
応援ありがとうございます
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