パート先の60代の女性と50代の女性が勤務時間過ぎてもずっと嫌がらせをしてきます…

会社側に
伝えても駄目でしたか?

嫌がらせの証拠があれば対処もできると思うのですが、
クビ宣告されたとなるとなかなか状況は厳しいですね。

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仕事で見返すのが唯一の対処法だと思いますが…
そのおばさんたちは同じパートさんですか？
もし時間帯のパートさんなら追い抜かすことも可能とは思いますが、社員だったり貴方より長い時間勤務されていれば、追い抜かすのは不可能でしょう。それなら転職をオススメします。

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>> 1 会社側に 伝えても駄目でしたか? 嫌がらせの証拠があれば対処もできると思うのですが、 クビ宣告されたとなるとなかなか状況は厳しいで… 証拠を残しても全部揉み消されました。
12時間労働中ずっと嫌がらせ、掃除してないと嘘の陰口を言う、計算機の音がうるさいと怒鳴りつける、新人だからと来る客にいい上から目線で小馬鹿にする、仕事を教えてくれないといった状況です。
嫌なら無視していれば良いのに関わってくるから胃が痛むし、頭痛がし吐き気がします。
転職か我慢か何か対策があればと考えてしまいます。

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>> 2 仕事で見返すのが唯一の対処法だと思いますが… そのおばさんたちは同じパートさんですか？ もし時間帯のパートさんなら追い抜かすことも可能と… 一人の方は違う会社のパートさんで、60代の女性は同じ職場のパートさんです。勤務時間は5時間または12時間勤務のどちらかにシフトが入ります。
そそっかしく慌ててしまうところがあるので、そこを気をつけて仕事で抜いていきたいです！
負けたくないです！
前向きになれるアドバイス有難うございます！

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弁護士か労働基準監督署とか、会社以外の所へ相談することも検討されては如何でしょう

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