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仕事が原因だとおもうのですが、親指がしびれ違和感があったので整形外科に受診し診断されたのが手根菅症候群でした
使いすぎが原因で正中神経が圧迫して しびれると説明があり、手首を反らすと悪化するから気を付けてと言われましたが、ピンセットや手首を使う仕事なので手首を守るクッションを会社に持参しようかと考えてます
あと、原因となった作業ができないことを上司に伝えるには やはり診断書はあった方が理解されますか?
昨日今日と休んでますが、しびれは動かすと出るので不安ですが、仕事は続けたいです
19/07/23 11:00 追記
仕事は製造業で細かい作業と肉体労働の両手を流動的にしています。
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>細かい作業と肉体労働の両手を流動的
まあまあ、肉体労働系ですね! 直ぐ復帰できるレベルなら良いですね!
労災に当たるかどうかは分かりませんが、診断書を出してみて、会社側が「労災にするか!」とか言って貰えたら、
ゆっくり、完治するまで休めるのではないでしょうか?(労災なら、治療費・給料10割出ます。)
そこそこの規模の会社は、個人の休む理由を信用しない事がありますので、やはり診断書はお金が掛かっても貰って提出した方が、
主さんに対しての信用は損なわれないかと思います。
その手のものは、こじらせるとヤバイですよ。
休むのが、正解です。
あと、実は、転職も、視野にいれておいたほうがいいかもしれません。一度なおっても、同じような作業をしていたら、また再発する可能性もありますので。
お大事に。
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