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個別指導塾で教室長をしています。 1年以上になりますが、もう今年度で退職しよう…

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匿名さん
19/11/12 18:07(更新日時)

個別指導塾で教室長をしています。
1年以上になりますが、もう今年度で退職しようと思っていました。

退職検討理由は、
以下のとおりです。

①どんな生徒でも受け入れる塾の経営姿勢に嫌気がさしたため。
　障がいのある生徒でも入塾させる（入塾者数を数字で見られるため）ので、
　実際に指導する際に生徒にイラついてしまう自分がいて、
　向いていないと痛感しました。
②数字ばかり言われることにしんどくなったため。
　経営上、仕方のないことですが、
　生徒の成績アップについては特に何も触れられず、
　新規の入塾者数、退塾者数の数字、
　講習会の売上についてばかりでやりがいが見えなくなりました。
③社会人としてどうなのか？という教室長ばかりで、
　手のかかる人の面倒ばかり見させられるため。
　上の人間は「できない社員を教育しよう」としません。
　すでにやっている人に仕事がきます。
　そして、できていない社員の尻拭い・・・。
　にもかかわらず、同じお給料で、
　こっちは手当てでもいただきたいくらいです・・・。

そんな矢先、他地域の責任者さんから「異動しないか？」と打診を受けました。
異動したところで、環境は変わりませんよね・・・？

皆さんはどう思いますか？