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転職したことある人、どういった理由でしましたか。私は甘えでしょうか。前職…

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匿名さん
19/11/14 16:56(更新日時)

転職したことある人、どういった理由でしましたか。私は甘えでしょうか。

前職でセクハラにあいました。飲み会中、服の上からブラのホックを外され胸を揉まれました。上司に相談するとセクハラの常習だから無視で良いよ、他の人もされてるからと言われました。

また、人が少ない日で、内勤の女性は私合わせて2人、内勤の営業が3人くらいの時の話です。仕事中トイレに行って出てきたら、その人に腕を掴まれて服の上からアソコを触らさせられました。騒いだら他の人が来たのでやめてくれましたが、その人は部長なので他の人は何も注意ができませんでした。

同じ事務の女性に相談して、上に報告しようとなり、報告したのですが、他の男性社員にも話が広まりました。上の役職の人でスピーカーみたいな人がいたからです。他の男性から「聞いたよ、部長にセクハラされたんだって？どこまでしたの？」と面白がられました。

その部長は別でも同じような事をしていたので逮捕されて一応は収まったのですが、その間他の男性社員にそういった事を言われて嫌な気分でした。

そしてこの度、そのセクハラ部長が出所することになり、また同じポストにつくというので、結婚したこともあり辞めました。

他の人からはパワハラされたわけじゃないんだから〜と言われました。世間的にはセクハラで退職というのは甘えですか？

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No.2951254　19/11/14 11:52(悩み投稿日時)

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No.5 19/11/14 13:49
お礼

>> 1 大変でしたね。セクハラで転職は全く甘えじゃないです。正しい判断だと思いますよ。部長がなぜ会社に居続けられるのかが謎ですね・・。ありがとうございます。

部長は新卒入社なのもあり、いないと仕事が回らない面もあって多目に見られているようです。仕事はかなりできる人です。

会社の女性から、セクハラってこっちが悪い訳じゃないんだから辞めるなんて理解できないと言われたので、甘えなのかなとも考えていました。結婚したこともあり甘えた考えは直したほうが良いのかと悩んでいました。