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職場の空気が悪すぎる。 辛い。 常に文句、陰口タラタラのおばさんがいて …
職場の空気が悪すぎる。
辛い。
常に文句、陰口タラタラのおばさんがいて
その人のせいで職場のみんなのモチベーションが下がっております。
職種も違う人の仕事の仕方に文句。
あいつはどーだのこーだの
終わった事もずっと引きずって毎日毎日その事で文句言って…
もう、みんなで仲良く楽しく仕事しましょ？と言ってもだって。でも。
とうとう一回り以上年下の20歳の子に
「あの人はかわいそうな人だから。私が味方のフリしなきゃ1人ぼっちになってしまうから。私が我慢すれば良いの。聞いてると精神おかしくなりそうだけど私が聞いてあげないと…」
と涙目で言わせて。
そんな事言わせてまで
毎日同じ文句、悪口、陰口
言わなきゃ生きていけないのでしょうか？
職場の空気全体が悪くなり
私も胃痛が…
みんなが不幸になるだけだから
心にそっと留めておくのが社会人ですよね。せめて職場では抑えて頂きたいです。
とか言いつつ私もここで吐き出させていただいておりますが。
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一体何歳のおばさんなんでしょうか。
グチグチ面倒くさいですね。
本当に話半分に聞いて適当にあしらってくださいね。でないと疲れる。ここで吐き出しましょう!
こんど、録音して流して本人に聞かせてみるとか。ギャフンと言わせてみたいですね。
>> 1
一体何歳のおばさんなんでしょうか。
グチグチ面倒くさいですね。
本当に話半分に聞いて適当にあしらってくださいね。でないと疲れる。ここで吐…
30代後半です。
おばさんって歳ではないのかもしれませんが
毎日煩いのでもう、私の中ではおばさんです。
適当にあしらうと「話聞いてないでしょ。」とまた同じ話のエンドレスなので…また面倒臭いです。
今度何故かその人主催の話し合い？
（私にはその人がただグチを言ってみんなに聞かせたいだけの会にしか思えない）を勤務終了後にするとか言い出したので彼女の上司に、こんな事やるみたいですけど時間外手当でますか？というかみんなを残らせてまでそんな事をする権利が彼女にあるのでしょうか？と問い合わせしたところ、全く聞いていない事で驚きと怒りでいっぱいの様でした。
本当にするのであれば
その会話は私は録音しようと思います。
共感していただけるお優しい回答で
少し楽になりました。ありがとうございます。
放置がいちばんです。
話を聞いてあげると調子に乗り、無視しても騒ぐわけですから。
聞いてるようで聞いてないような態度を皆で貫きましょう。
例えばあなた一人が正義感から上司に相談しても、相手が問題視しさらにことを大きくします。
今度はあなたの悪口をネタに話して回ります。
もちろんそんな話は誰も信じないのですが、前の方が述べたようにエネルギーだけ使い、解決には至りません。
だから皆でテキトーにあしらいましょう。
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