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部下に指示した仕事をその後、報告が無くても指摘や確認も無く随分経ってから「あれも…
部下に指示した仕事をその後、報告が無くても指摘や確認も無く随分経ってから「あれも、これもやって無いよね?」
と追い詰めるタイプの上司がいるのですが、アリですか?
因みに仕事を放置しているのは私ではありませんが、たまにその上司がポロッと部下の誰かの不満を口にしていたりするので、注意しないのですか?と尋ねると
「注意しません」
と、きっぱりと言われ何故なんだろうと思いました。
さすがにその真意まで、踏み込んで聞けなかったので、皆さんのご意見を参考にしたいです。
よろしくお願いします。
No.2984631 20/01/11 17:49(悩み投稿日時)
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仕事を完遂して、報告するのは当たり前なんじゃない?誰でもミスはあるけれど、極力ミスなく仕事をするもんじゃないの?
それで、確認や指摘を期待するって、そうしてほしいのなら、報告と同時に、「これで大丈夫か確認をお願いします」と一言あるのが常識だと思うよ。
それができないからもうあきらめてるんじゃない?
注意されるうちが花だよ、注意すらされなくなったら終わりだよ、自分がどんなミスしたのかも知らないんだから。
部下を持つ身です。
部下が経験が浅く仕事にまだ慣れていない様なら、こちらから進捗状況等を確認します。
一通り一人で出来る様になれば、いちいち確認はしないですね、まぁ個人の力量にもよりますが…。
業務によっては抜けやミスを自分で気付いて欲しくて、あえて指摘しない時もあります。
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