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上司には退職届だしたのに上司が本社の社長には出してないみたいで2月いっぱいで辞め…

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匿名さん
20/01/25 19:43(更新日時)

上司には退職届だしたのに上司が本社の社長には出してないみたいで2月いっぱいで辞めれるか不安です。(本社に送るboxに私が書いた退職届がまだはいってます)
本社には1か月まえに退職の意思を伝えないとダメで...辞める時は施設長にいえばいいみたいです...

上司からひきとめがあったり...
1か月まえに辞めたいと言ったら他の職員に迷惑かかる言われたり...
退職届だした時okと言われたので施設長は退職を認めてくれたと思ってたのですが本社に渡してくれてないので...
今、仕事探してる最中で仕事が決まってはないので上司に仕事決まったとは言えてないのですが...退職届だしたのに本社に届いてないので...2月いっぱいでやめると書いてはあるのですが辞めれなそうで不安です

No.2992837 20/01/25 15:40(悩み投稿日時)

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No.1 20/01/25 15:41
匿名さん1 

人事課に電話で確認してみたら?

No.2 20/01/25 16:12
匿名さん2 

辞める意志を間違えなく伝えたのですし、辞めて大丈夫ですよ。不安なら確認してみては?

No.3 20/01/25 16:44
お礼

>> 1 人事課に電話で確認してみたら? 職員はまず上司に報告しなきゃなみたいな立場で..いきなり人事課に連絡するのは難しそうです

No.4 20/01/25 17:05
匿名さん4 


主さん自身の進退なんですから、~はダメなんて関係ないでしょ。
上司は人手が減るのが困るので、なし崩しにしたいんじゃないですか?
そんなの受け入れる必要ないですよ。
主さんはちゃんと退職届をだして、辞める意思を伝えてるんですから。

働いた分のお給料と退職金を頂けるように、自ら手続きをして辞めれば良いじゃないですか。

No.5 20/01/25 17:58
お礼

>> 2 辞める意志を間違えなく伝えたのですし、辞めて大丈夫ですよ。不安なら確認してみては? 社長に渡してくれてないのがひっかかってて...辞められてら他が迷惑するからとかキツイ言い方され話しかける勇気がなく..

No.6 20/01/25 18:55
お礼

>> 4 主さん自身の進退なんですから、~はダメなんて関係ないでしょ。 上司は人手が減るのが困るので、なし崩しにしたいんじゃないですか? そん… こっちから社長に退職届だしてくれました?と聞くのは上司はイラってしますかね?

怒りっぽいかたなのでなかなか聞きづらく(・・;)

No.7 20/01/25 19:17
匿名さん1 

「仕事の引き継ぎのために何か用意することがありますか? 有給消化もあるので、早めに準備したいので」
と言ってみたら?

No.8 20/01/25 19:43
お礼

>> 7 ありがとうございます。相手に気分悪くさせない言い方をみつけたいです。

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