私が勤めている職場で店長の事で相談なのですが、アドバイスよろしくお願いします。 …

>> 1 親身に回答ありがとうございます。
まさにおっしゃる通りだと思います。
今の職場はよく調べずにとりあえずどこか職場が受かれば…という気持ちしかなく、どの程度レベルの職場なのかもよく調べずに入った私の落ち度もあると思いました。面接でも質問もとくにせず、受かって稼げればいいと。
そして言い方は悪いけど特にレベルも高くない店長の元こんな思いして働くはめに、という感じです。
他の従業員に少し相談してみましたが、とりあえず｢慣れるまでは大変だけど慣れれば店長も態度変わるだろうし耐えてみてください｣と言われました。
私もこの山を乗り越えたら仕事もやりやすくなるだろうと、状況は今よりも良くはなってるだろうと思いました。
ですがどうしても不安と店長のやり方が私の不安を急増させるのでこうして相談してみました。
辞めるのも前進にはなりますよね。
回答ありがとうございます。

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>> 3 店長以外に聞こう。 回答ありがとうございます。
店長以外の人に聞いたりしてますがそれでも店長がやってきて作業取り上げたり注意されたりするのです。

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>> 4 『白米は白米にあらず 生命なり』という言葉があります。 毎日、私達人間は、生命をつくる為に、誰かに生命を頂いています。 厨房で食… 回答ありがとうございます。
店長も店長という立場がありますから新人に即戦力になってもらいたい気持ちがあるだろう事も分かってはいます。
機嫌が直れば普通に注意してくれる事もあるので、店長がめちゃくちゃ嫌いだ！という訳ではないです。
確かに自分との戦いでもありますよね。
店長の言い方ややり方はほんとうに私には合わないけれど、ダメなとこを指摘してくれてますしね。
あとはもっと冷静に指示してくれたらと思いますが、まず自分が変わるのも大事ですよね。

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>> 6 店長以外の人に 店長に取り上げられた事が あるか聞いてみよう。 回答ありがとうございます。
あ、そういう意味でしたか。
他の従業員に｢店長は毎回こういうやり方なの？｣と聞いたことがありますが、怒鳴れた方もいるそうで、取り上げられたりしてるのは分かりませんが。
私は怒鳴られることはないですが、作業取り上げられたりするのは困りますね。

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>> 9 私も調理の職場の店長ですが、私は新人に対してそういう指導の仕方（見て覚えろ）はしないタイプです。 どちらかというと、手取り足取り指導す… 回答ありがとうございます。
店長視点からの意見たいへん参考になります。
人の数だけやり方もたくさんあるとは思います。今までこのように見て覚えてっていうタイプの職場は初めてだったので対応がわかりませんでした。店長のことも最初は｢この人は人に仕事教えるのは向いてないわ…｣と思っていました。
でも｢住めば都｣という風に慣れてしまえばなんてことないのかなって。まだ不安は完全に消えてはいませんが自分のためのトレーニングだと思って仕事を頑張りたいと思います。

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>> 10 店長みたいな 職人気質な教え方もあるんだ ぐらいの気持ちでいきますか。 見て覚えてやろうじゃないかってね。 本当に駄目な店長… 回答ありがとうございます。
注意してもらえるってことは見捨てられてない証拠ですよね、きっと。
他の従業員さんも聞けばちゃんと教えてくれる部分もあるし、悪いとこだけみてもダメですよね。

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>> 11 いくつかの解釈ができます。 もしかすると、その店長は、主さんに、"こうしてやれば手際よくできるんだよ" ということ… 回答ありがとうございます。
そうですね、得なほうに考えなきゃ前にも進めないですしね。
自信がないと視野が狭くなるもので…。

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