注目の話題: 旦那がタバコを辞めてくれません。生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに辞めてくれず…難しいものですか？; 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で

同僚が社内不倫しています。男の方は独身、フルタイムパート。女の方は短時間…

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匿名さん
20/05/01 13:57(更新日時)

同僚が社内不倫しています。
男の方は独身、フルタイムパート。
女の方は短時間のパートで、結婚していて旦那さんと2人暮らし。
職場ではみんな怪しいと思っていましたが、色々あり、クロ決定。
バレていないと思っているのは自分たちだけ。
しかも女の方は男が休みだと休みます。
仕事をきちんとして、なら悪いとは言いませんが（悪いことですが）、2人で同じ仕事をして上司に言われたことは他の人たちでやっています。
男の方は一番長く働いている責任ある立場のため、上司もかなり怒っています。
この場合、クビになったりするのでしょうか？
正直もう信用出来ず、一緒に働きたくないです。

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No.3051225　20/05/01 13:26(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 20/05/01 13:31
匿名さん1

解雇するかしないかは上の判断ですからね。
主さんは見守ってるしかないと思いますよ。

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No.2 20/05/01 13:34
通りすがりさん2

私している立場ですが、何が悪いのか分からないです。
本人たちの問題で、仕事はちゃんとしてるんですよ。

嫉妬か、欲求不満ですか？

互いに後ろめたさがあるので大きな声では言えませんけど。

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No.3 20/05/01 13:56
匿名さん3

いきなり解雇は無いと思いますよ

何度かに渡り注意勧告があって、
それに対する改善が見られなければ
解雇、の流れでは無いでしょうか？

上司が本人達に風紀の面で
注意すべきかと思いますが
されてないのでしょうか？

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No.4 20/05/01 13:57
匿名さん4

嫌ならどうぞお辞めになってください。

プライベートを仕事に持ち込むのはいけないです。

相手も勿論そうですが…対する主さんもそれは同じです。

感想としてはその上司がただ怒ってるだけならば…その上司の無能さが残念だな…と思います。

その無能上司さんに教わってるなら主さんがまあそうなっても仕方ないかも…とは思います。