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バイト先の上司に呆れられたかもしれません。ですが、何が悪かったのかわかりません。…
バイト先の上司に呆れられたかもしれません。ですが、何が悪かったのかわかりません。アドバイスお願いしたいです。
私は田舎出身の学生です。先日バイト先の飲み会があり、バイトの先輩方、上司、お店の常連さんというメンバーでした。
私は未成年でお酒は飲まず、親も酒を飲まない人で、飲み会に参加したこともないです。
飲み会が終わった翌日に上司からラインが来ました。内容は私の礼儀が足りないことへの指摘でした。文面からも好意的でないことは明らかでした。
礼儀がなってないのは申し訳ないと思っているのですが、どこで礼儀を欠いていたのかわかりません。
これかな?と思うのは酔っ払った常連さんの相手の仕方、支払いでジャンケンをして勝ち残ってしまい支払いを代わっていただいたこと、飲み会の翌日に感謝の文章を送らなかったこと(最後のは指摘された後、ネットで調べて初めて知りました)
恥ずかしながら、成人まで少ししかないのに自分には教養も礼儀もまともにないのかと痛感しました。
友人は兎も角、他人と食事に行ったこともないので食事会などのマナーも知りません。
愚かで無知なまま、また同じことを繰り返すのは嫌です。
どなたかお力添えいただければ幸いです。
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そもそも未成年者を飲み会に参加させるバイト先の上司の気持ちが解りません。が、強いて言えば翌日の出社した際に口頭で、「昨日はご馳走になり有難う御座いました」くらいは言った方がいいと思いますよ。その他は気にする必要無しです。
主さんは気付いてないようですね。
常連客の酒飲みを相手にしなきゃいけないバイトの飲み会って…
それって無料でキャバ嬢させられてるだけじゃないの。
そのうちに飲まされて、酔い潰されて
ヤられちゃうかもよ。
気をつけなさいませ。
未成年を、飲酒の席に連れて行くのもどうかと思うが、40歳にもなって未成年のバイトにスマートに奢らないのもヤバい。
普通、奢るでしょ?
初めてだし誘ったの、上司でしょ?
マナーに欠けているのは上司の方です。
でもって、社会経験未熟なバイトを何萎縮させてんの?
指導してナンボでしょ?
確かに“御礼“メールは必要かと思いますが「こういう時はこうするといいよ。」って、社会経験のベテランなら教えて欲しい案件。
要するに、自分の顔を潰したとか、メンツとか、そんなもんでしょ。
感想=器の小さい上司だなぁ。
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