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上司からの嫌がらせでうつ状態となり、現在休職2ヶ月目です。 もう辞めるつもりな…

回答3 + お礼2 HIT数 363 あ+ あ-

匿名さん
20/06/25 17:05(更新日時)

上司からの嫌がらせでうつ状態となり、現在休職2ヶ月目です。
もう辞めるつもりなのですが、次を探す気力がわかず、すぐに働ける自信もありません。
ずっと専門職だったのですが、同じ業種に戻る気にもなれず、新しいことに挑戦する気もおきません。
次の就職をする際に、休職期間があることはどれくらいマイナスになるのでしょうか。また、言わなければバレないものなのでしょうか。

今30代半ば、独身、女です。
完全に目標を失って生きる気力がなくなり、とてもつらいです。

No.3088478 20/06/25 16:07(悩み投稿日時)

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No.5 20/06/25 17:05
匿名さん1 

一般的には1年半の間療養して
復帰もしくは退職の選択をします。

退職時に会社から書類を用意して頂きご自身で申請も可能です。
その際は会社の方から申請方法はお聞きください。

御自愛ください。

No.4 20/06/25 16:37
お礼

>> 2 休職自体はバレないと思います。 退職して無職期間があるよりよほど良いです。 ありがとうございます。
バレないんですね。
早く縁を切りたい気持ちが強かったのですが、休職期間をなるべく延ばした方が良いようですね。

No.3 20/06/25 16:35
お礼

>> 1 傷病手当金の申請なさってはいかがでしょうか? 心療内科の主治医から診断書を記入して頂き会社にお願いすると 最長1年半の間、毎月手当金が支… ありがとうございます。
傷病手当申請したいと思います。
手当ては退職した後も引き続きもらえるのでしょうか・・

No.2 20/06/25 16:20
匿名さん2 

休職自体はバレないと思います。
退職して無職期間があるよりよほど良いです。

No.1 20/06/25 16:16
匿名さん1 

傷病手当金の申請なさってはいかがでしょうか?
心療内科の主治医から診断書を記入して頂き会社にお願いすると
最長1年半の間、毎月手当金が支給されます。
その間にこれからのことはお考えになられてはいかがでしょうか?

  • << 3 ありがとうございます。 傷病手当申請したいと思います。 手当ては退職した後も引き続きもらえるのでしょうか・・
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