いつの間にか管理職にされてしまいました。これから不安です。 決算が終わり新しい…

まぁやれるだけやってみたらいいんじゃないかな？
無理だって思ったら、その時はまた同じ管理職に相談してみたらいいと思います。

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うちの身内は４５歳で課長になって、基本給が上がって残業代がなくなった。手取りは下がるし責任は重くなるし、昇格試験なんて受けるんじゃなかったってぼやいている。仕事はある程度部下に振って、なるべく残業せずに退社するようにしているそうだ。

主さんもうまくやってね。

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会社には迷惑はかけません。迷惑になるなら、代えればいいだけですから。


昇格したら、まず前任者を否定することなく、前任者よりいい仕事をするように心がければいいだけのこと。難しいことではない。前任者がスーパーマンのように高い能力者だったら、その通りやればいいだけのこと。簡単ですよ。

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今の会社内ではあなたが適任なのであればできる限りの範囲で頑張って難しい場合は相談したら良いと思います。

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明日のことは誰にもわかりません。
例え『アラブの大富豪であっても・・・」

なんとかなりますよ！（＾O＾。

もし胃痛であれば『パンシロン』送っておきます（笑。

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>> 1 まぁやれるだけやってみたらいいんじゃないかな？ 無理だって思ったら、その時はまた同じ管理職に相談してみたらいいと思います。 お礼が遅くなりました。
レス頂きありがとうございます。

はい。やってみるしかないですよね。
管理職のプレッシャーなのか、最近小さなミスが増えていて早速不安ではあります…。
相談するの大切ですよね……。あんまり酷いようなら相談してみます。

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>> 2 うちの身内は４５歳で課長になって、基本給が上がって残業代がなくなった。手取りは下がるし責任は重くなるし、昇格試験なんて受けるんじゃなかったっ… お礼が遅くなりすみません。
課長さんですか。そのお話からすると、昇格しても損ですよね……。
私も自分だけで抱えこまず、なるべく部下に仕事を振りたいと思います。一人だと明らかに残業になってしまうので。
お言葉ありがとうございます。とても参考になります。

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>> 3 会社には迷惑はかけません。迷惑になるなら、代えればいいだけですから。 昇格したら、まず前任者を否定することなく、前任者よりいい仕事… その通りですね。何かあれば代えてもらえばいいのか……。

前任者は辞められるのでこの度私が代わりを務めることになりました。その人以下にはならないように頑張りたいとは思います。
ただ頑張りすぎるとダメになるタイプなのでバランスは気をつけたいと思います。
ありがとうございます。

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>> 4 今の会社内ではあなたが適任なのであればできる限りの範囲で頑張って難しい場合は相談したら良いと思います。 適任なのかはわかりません。
管理職になった途端、ミスだらけでへこんでいます。なる前はほぼミスなんてなかったのに……。本当情けないです。
なって早々相談したいくらいで……。もう少ししてもこの調子だったら一度相談したいと思います。

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>> 5 明日のことは誰にもわかりません。 例え『アラブの大富豪であっても・・・」 なんとかなりますよ！（＾O＾。 もし胃痛であれば『パ… なんとかなる、って安心できる言葉ですね。ありがとうございます。
私は、重く考えすぎて空回ってるだけなんでしょうか……。
胃痛持ちなので気をつけますね。
がんばります。

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