関連する話題
趣味の教室運営で悩んでいます。 女性の方のご意見がいただきたいです。 教室は踊り系。 生徒が5歳から50代まで10人程在籍している教室のインストラクタ
仕事で、毎日15回は叱られています。最初はそんなもの とか 期待しているから叱る と言う人もいますが、私の場合は退職させたくて叱っている気がします。家族には「不
どうしても、嫌いで同じ空気すら吸いたくない人が職場にいます。 あんな奴の為に、仕事はやめたくはありませんが、ストレスで蕁麻疹やら酸欠に(無意識に、息をまともに

同じ職場の男性のことでとても困っています。 その人は他人の会話に入りたがる傾向…

回答1 + お礼0 HIT数 116 あ+ あ-

匿名さん
20/10/22 21:41(更新日時)

削除投票

同じ職場の男性のことでとても困っています。
その人は他人の会話に入りたがる傾向があります。例えば私がAさんに質問をしてAさんが答えると、その会話に突然入ってきてAさんの説明に自分なりの解説を加えたり、Aさんが言ったことと全く同じことを一から説明し直したりするのです。また、私がBさんから質問を受けて答えていると、横から出てきて代わりに説明を始め、会話を奪って行きます。周りに頼られたいのか、一目置かれたいのか知りませんが、一々会話に入ってきてウンザリしています。あまり関わりたくないのであえて無視しているのですが、向こうが会話に入ろうとするのでどうしようもありません。こういう変な人ってどう対処したらよいのでしょうか。ちなみに、彼はアレルギー持ちのようで1日じゅう頭を掻いてフケを床の上にバラバラおとしたり、独り言を頻繁に言っていて気持ちが悪いです。

No.3167186 20/10/22 21:27(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 20/10/22 21:41
ほんの虫 ( aPUTCd )

削除投票

その男性の方は、相手の気持ちや、雰囲気を察することが苦手、または自分の欲(?)を満たしたいだけな印象を受けますね。

あなただけでなく、他の職場の方に対してもその男性の方は同じようなふるまいをするのでしょうか。
席の配置や所属を変えるといった対処が現実的でないなら、本人にはっきりと伝えてはどうでしょうか。
「今その説明は聞いたから結構ですよ」とか「今は私とBさんで話をしているので後でにしてください」とか。
本人が良かれと思って(人助けのつもりで)そのような行動をとっている場合もありますので、最初はあまりきつい言い方は避けた方が無難かもしれませんね。

一向に改善されないのであれば、業務上支障が出ていることを上司に伝え、配置転換などの処置を促すことも考えてはどうでしょうか。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

お知らせ

11/17 15周年を迎えました

関連する話題

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧