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この先、信用できるか教えてください。 今日、上司から間違ってもいない事で指摘を…
この先、信用できるか教えてください。
今日、上司から間違ってもいない事で指摘を受けました。
以前から何回もこういう事はあり我慢ならず、「それが当たり前なら辞めます」って言いました。
後であやまってきて考えなおせと言われましたが一度、亀裂が入った仲はもとに戻らないような気がします。
皆さんならどう思いますか？
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後で上司が謝ってきたなら、あとは主さんがどうするかでは？
一度亀裂が入ったから無理。
と思うのであればやめればいいと思いますし。
上司が謝ってくれた、気付いてくれたなら、こちらももう一度頑張ろう。と思えるなら、気持ちを切り替えて頑張ればいいと思いますし。
主さんが主婦パートなら、気に入らないならやめればいい。本業は主婦で、パートはお小遣いが稼げればいいんだから。
でも主さんが男性なら、長く会社に勤めていればこういうことは度々起こる。その度に転職をしていれば、そのうちどこも雇ってくれなくなるよ。生活を支える仕事に我慢はつきもの。文句を言って改善してもらうのはいいけど、仕事は辞めずに続けるのがいい。
信用出来るかどうか、だけなら、信じる価値はあるのでは？
謝ってきた事。
部下に謝るって中々出来ないと思いますし、主さんが辞めますと口にした事に対して、考え直してと言われたのですから、主さんは必要とされているのだと思います。
そこを汲んで、また頑張ってみようと思う価値はあると思いますね。
でも、辞めると口走るのはあまりよろしくない。
辞めると言う時は辞める時です。
駆け引きで使うもんではありません。
なので、主さんが辞めたければ辞めればいいだけとも思います。
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