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匿名さん
21/12/22 19:14(更新日時)

仕事についてです。
今年、32になる男です。
設備屋の仕事(役所関係)の仕事をしています。
入社時は未経験で日当11000円スタートでした。
現在3年目になりますが、今年の中頃に基本給にしてもらい38万5千円が基本給になります。
日当の時と同じように、実働日数を割ると16000円になります。
日当の時より一日辺り5千円の昇給しました。
自腹で取りに行こうと思うんですがと伝えた所、これから必要な資格や自動車免許は社長より、全額だしてやるから暇になったら取ってこい(笑)と言われました。

ここまでしてくれるって事は、会社から少しは認められてるんでしょうか?

No.3439198 21/12/22 18:47(悩み投稿日時)

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No.1 21/12/22 18:53
通りすがりさん1 

認めてはいるのでしょうが、イザという時に辞めれないパターンにハマりそうで。

そこまでされると、私は何か勘ぐってしまいます…。

  • << 3 回答者様の言われる事も心配しています。の間違えでした。 すみません。

No.2 21/12/22 19:00
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。

ただ20年以上働いてるベテラン社員に前に〇〇が居なければ現場が回らないと、酒が入った席ですが言われた事があります。
社長は良い人で好きです。

ただ回答者様の心配も前々から心配してます…

No.3 21/12/22 19:02
お礼

>> 1 認めてはいるのでしょうが、イザという時に辞めれないパターンにハマりそうで。 そこまでされると、私は何か勘ぐってしまいます…。 回答者様の言われる事も心配しています。の間違えでした。
すみません。

No.4 21/12/22 19:06
匿名さん4 

上がるのが早いと思います。ボーナスが気になりますが・・・設備関係は結構儲かります。

No.5 21/12/22 19:14
お礼

>> 4 早すぎますよね…
確かに6人程度の会社で、年間数億円にの売上があります。
前に20年働いてる人に給料の相談をし、幾ら貰ってるのか聞かれ答えたところ、ビックリされました。

ボーナスは夏冬込で50万行くか行かないかです。
ちなみにボーナスも少しずつ上がっています。
元同僚と入社一週間しか変わらないのに10万円以上手取りを多く貰っていました。

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