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派遣社員で入社して2ヶ月。分からないことだらけなのに、周りから色々聞かれたり言わ…
派遣社員で入社して2ヶ月。分からないことだらけなのに、周りから色々聞かれたり言われるのが苦痛です。
正社員女性から教えてもらってますが、業務量が多すぎて、正社員女性1人では回し切れず、2021年分から溜め込んでて、
その督促がひんぱんに来ます。
日々の業務が多すぎてそれだけで手一杯なのに、私が入社する前の督促もバンバン来て
対応しないといけなく、キャパオーバーです。
私が入社前の督促は、正社員女性でないと分からなかったりで、毎回すぐに聞かないと
「そういうのは対応できるものでも勝手に対応しないで、必ず私に聞いて。私に必ず確認して」
と説教されます。
元々、溜めていたのは正社員女性なのに、
督促で日々の業務が回らずにあたふたしてると、
「そんなんであたふたしてたら、私が異動になってあなたが1人で担当として処理することになったら到底回らない。
もっと早くできないの?」
とまた正社員女性から怒られますが、
一つ一つの業務が複雑すぎて、わからないことだらけで中々進みません。
正社員女性は周りの正社員の人たちや派遣さんたちから怖がられ、恐れられてるので、
正社員女性には一切話しかけないのに、
正社員女性がテレワークや休みの日に
私に向かって「これってどうやるの?教えてもらったでしょ?」「この案件メールで届いてますか?」「担当者のリスト一覧ってある?作ってる?ないから作ってほしい」
と、周りからイチイチ言われて手を止めなくてはならず、イライラします。
知識も豊富で色んなことを分かってる正社員女性に聞けばいいものを
「あの人嫌いだから」「聞いたら怒られそうだし」
と言って何人もの人から私にバンバン話しかけられ、余計、日々の業務が回らなくなり
本当に嫌です。
特に正社員の人であれば、2ヶ月でペーペーの私でなく、何十年もこの会社にいるベテランの正社員女性に聞くべきじゃないですか??
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グッドアンサーに選ばれた回答
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その正社員がかなりポンコツなんですよ
もともと仕事ためてたんだから。
そのイライラを
あなたにあたっているだけです。
あなたは何も悪くないんので
自分を責めなくていいですし、
そんな人の為に心をかき乱されてるのは損なので
あなたはできる範囲で
できることをすればいいと思います。
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