長文になります。 うちは家族経営（母・長女・妹）の工場で私は経理を担当して…

長文になります。

うちは家族経営（母・長女・妹）の工場で私は経理を担当しています（長女）

父が社長だった時代（父は認知症を患い５年前に退任し、今は母が社長）に元々あった工場（今は本社工場）とは別に同じ町内で第二・第三の工場を新たに借り、私と母と妹は第三の工場で仕事をしていました。私はこの工場で２６年間、もうひとりの事務員・Ａさんと（この方も２０年選手）二人で仕事をしてきました（母と妹は工場内で作業）

大きな転機があったのは去年の１月。

Ａさんがコロナに感染。Ａさんの娘であるＢさんも事務員として本社で働いていました。

が、このコロナ感染をきっかけに、本社の古株の事務員ＣさんがＢさんに対してマスクのクレーム（娘さんのマスクが不織布ではなかった事）をつけたことが原因でＢさんは耐え切れずに退職。

Ｃさんも一時退職を仄めかすこともあった為、工場を（社長の目が行き届くために）統合しようという事になり、第三の工場はなくなり、私は第二の工場隣の旧社長室が新しい仕事場に、母たちは本社工場に移動しました。


さらにＡさんが感染した際、濃厚接触者とはならなかったものの、一緒に仕事をしていた関係上、念のためにとＰＣＲ検査を受け、結果が出るまで１日仕事を休んだのをきっかけに、妹が今回のように私がいない時に代わりに自分が仕事ができるようにしたいと言ってきて、経理の仕事に少しずつ介入してくるようになりました。

そして先月、Ａさんが高齢を理由に退職され、妹が本格的に経理に介入してくるようになりました。

しかし、なんでもかんでもすぐに色々と変えようとする妹に私はついていけません。

妹はすぐに白黒はっきりつけたがるし、いいと思うことはすぐに行動に移そうとします。片や私はできれば今までの慣れたやり方を変えたくない性格だし、人の顔色を見る性質で、進歩がないと言われればそれまでですし、どちらが経営するうえで正しいかと言えば、妹の方が正しいかとは思います。


しかし、私は環境の急激な変化にはもともとついていける性格ではないので（若い頃も初めて就職した時や、そこから今の会社に転職した時は、３ヶ月生理が止まるほどでした）、正直去年からの目まぐるしい環境の変化にストレスが増えていくばかり。

環境が変わるだけでもストレスたまるのに妹とは根本的な考え方も違うので、それを実感する出来事が起こるたびに家族観も気まずい雰囲気になるし。

いっそのこと職場からも家からも独立したいけどそれができるような経済力もないので、ストレスをためたままズルズル毎日を過ごしています。

この先いったいどうなるのだろう・・・・

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