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転職を繰り返している40代の男です。 いつも同じ事の繰り返しです。 特に…
転職を繰り返している40代の男です。
いつも同じ事の繰り返しです。
特に人間関係。
キツく言われると、嫌になり、辞めたくなります。
うまく受け流したいですが、どうしても気にしてしまいます。
今の職場は調理の仕事。
とにかく時間に追われ、自分でも精一杯急いでますが、それでも急いでと言われ、これ以上、急げないです。
上司に相談しましたが、少し覚えてきたのに、また辞められると困るし、もったいない、今が辛い時期なのは知ってるし、努力してるのもわかる。完璧にできなくていい、少しずつ覚えいけばいいと。
上司は良い方ですし、施設の待遇は良い方です。
ですが、特定の人がキツくて、毎回怒られ、その人と一緒に仕事したくないです。
精神的に病んできて、仕事のやる気がなくなってきてます。
同じ立場なら、どうしますか？
耐えますか？
転職しても、またこんな状況になると思うと、仕事が嫌になり、死にたいぐらい生きるのが嫌になります。
必死にメモとってますが、現場はメモ見てる暇ないし、精一杯やっても時間に間に合わず、毎日怒られ、限界です。
向いてないんでしょうか？
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仕事を覚えるまでは、色々あるでしょう！
怒られることもあります。
バカにされることもあります。
嫌な事は沢山あります。
向いていないとか、考える必要はないと思います。
あなたが失敗から学び、どうしたら仕事を覚え、自分のものにしていくかが大切だと思います。
向いてないわけじゃないと思います。というか向いているか向いてないかもまだわからないと思います。
どう乗り越えるか考えたいですね。きつい人がきつくなくなるには、どうなればどうなっていけば良いか。
地道な修行、メモをいつ読むか（予習復習）、同僚とか上司さんからアドバイスを得るためには…とか、、
キツく言う人は主さんのことなんて何とも思ってない。
のんきにお菓子でも食べてます。
そんな人のこと気にしてたら時間がもったいないですよ。
仕事ができないのを自覚してるなら、帰って紙に書き出して頭の中でシュミレーションしてますか？
やれることはやって、それでも無理なら辞めてもいいと思いますよ。
引き止めてくれるなら見込みはある証拠だよ。自信持って。
向いてない人は引き止めないし、上司から辞めるように仕向けて来ます。
特定の嫌な人は変えられないから、上司に相談してみたら？
職場に味方が居るって恵まれてる事だと思って、もう少し続けてみなよ。
読んでて自分のことかと思ってしまいました。
すごく気持ちわかります。
でも、上司に相談されたこと。そして、その上司も主さんのことを認めてくれてること。
これはものすごい大きなことだと思います。
そのきつい人については相談されたのですか？
パワハラであれば上司は対処しなければいけないことですから。
でも、その上司もそのきつい人に何も言えないような職場なら、それはそういう会社なので、逃げるか戦うかしかないと思います。
戦うというの別に喧嘩するわけではないですが。
私は限界超えて病気になってしまいましたが、病気になったら大変なので、我慢して耐え続けることだけは解決にならないので、そこは気を付けた方が良いです。
１つはそのきつい人と上司とで話し合うとか。相手はどういうつもりで言ってるのか分かるだけでも違うし、主さんがどれだけ辛い思いしてるのか相手も知ることで、何か変化はあるかもしれません。
ただ、そのきつい人はそういう体質の人間なので、これを変えるのは無理だと思います。相手を変える以外の方法で。
ほんとその人さえいなければ職場の雰囲気も良くなるし、仕事もスムーズに回るし、人も辞めなくなるし、良いことばかりなんですけどね。でもそういうやつほど辞めない…。
唯一、緊張感はあるから必要悪な部分もあるけど。
適材適所ってありますからね。
仕事が出来ても教えるのが下手な人もいます。
私は同じ理由で4回転職しましたが、今の会社に一生勤務したいとと思っています。
残念ですが、入社しないとわからないことがありますからね。
>> 6
読んでて自分のことかと思ってしまいました。
すごく気持ちわかります。
でも、上司に相談されたこと。そして、その上司も主さんのことを認めて…
今日は嫌な人が休みだったので、精神的に落ち着いて仕事できました。
嫌な人は、周りからも言われてるみたいで、みんながいる前で怒って仕事を指導してくるので、近づかないようにしてます。
同じ経験ある方で嬉しいです。
半年で社員二人辞めました。
朝6時から走り回るし、急かされるし、過酷です。
それでも、その嫌な人以外の人は、なんとか我慢できます。
けど、自分第一ですよね。
心が病んでしまったら、元も子もないですし。
辞めた二人は、いい人でした。
いい人に限って、辞めていきます。
ほんとその通りで、その人がいないだけで全然違うんですよね。仕事もはかどるし。
だから、相手にのまれないように流されないように、自分のペースで自分の能力を発揮できれば良いのですが、それをわざわざ邪魔してくるんですよね。
主さんがより仕事をやりやすくするためにフォローする立場なのに、別の目的でやってるんでしょうね。発散だったり、自分の居場所を守るためだったり。
やはり周りも同じですよね。言われてなくても聞いてるだけでも嫌でしょうし。
同じだ…。でも今の時代でもそういう人はいなくならないんだな…。
だから、自分がもっと強くならなきゃって思いで、本や動画見たりカウンセリングしたり、そんな人がいても自分らしく働けるようにもがいてます。もう約２０年ずっと…。
良い人はみな辞めていきますね。冷静に考えたら当然のことなんですよね。
続けられる人がまともということではない。みな自分が大事ですから、表立って助けることはできない。子供のいじめと結局同じ。
でも、職歴には傷がつくし、すぐやめてしまう自分に問題があると見られてしまう現実。
辞めても辞めても同じだし、我慢し続けても病気になるし、自分が変わるしかないけど、なかなか変われない。
職種を変えれば違うかもしれないけど、仕事自体は好きだし、他にそこまでやりたいことやできることもないし。でも業界の体質もあるんですかね。
スレ主です。
匿名さん6さん、どんなに本読んだり、カウンセリングしてもらっても、その時はいいですけど、いざ仕事となると、元の自分に戻っていくんですよね。
性格ってなかなか変えられないなって思います。
嫌な人一人のために、自分が身体を壊すなんて、本当、嫌になりますよ。
明日は嫌な人と仕事です。
昨日嫌な人と仕事したばかりなのに・・・。
明日は何怒られるんだろうかって思うと憂鬱です。
その人だけ、仕事の指示が皆と違うんですよね。
いつもと違うことをして、いろんな仕事を覚えてほしいっていう気持ちらしいですが、聞くと、もう聞かなくてもできるようになりましょうと怒られ、忙しいからと仕事を教えてくれません。
ただ怒られるだけです。
他の人は、そんなに怒りません。
本人に言いたいぐらいですよ。そんなに怒られると、やる気なくすので、やめてもらっていいですか？と。
どこにでも合う人合わない人はいますが、合わない人のために、周りが迷惑して辞めていき、自分も精神が病むって、なんとかしてほしいですけど、結局は自分でうまくやるしかないんですよね。
午前中休みたいぐらい、明日は嫌です。
今日は嫌な人が休みだったので、良かったですが、つかの間でした。
胃腸にも支障きたしてるし、参りましたよ・・・。
きつく言ったりしない等、言い方には注意してもらうように、上司からその人に伝えてもらえないようなら、状況はこのまま。。
体に影響が出てきているなら、そろそろ限界がきていると思いますよ。
そこの職場にいても、どのみち続けられないかなと。。
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