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新しい会社に応募して明日2時面接なのですが、とても不安です。なぜかといいますと、…

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匿名さん
22/07/21 15:36(更新日時)

新しい会社に応募して明日2時面接なのですが、とても不安です。なぜかといいますと、私は前職で管理職のアシスタント業務をしていました。　
主にスタッフの教育育成や1対1で業務を教えたり、またスタッフが不明点あると教えにいったり対した事はしていません。半年だけのアシスタントでした。それを新しい職場の人の採用担当に伝えますと、ぜひ前向きに採用したい、できればオープニングなのでみんなを引っ張ってほしいと言われました。私はいえ、そんな大した経験もないですし、最初からみなさんを引っ張っていくのは厳しいと伝えましたが、いやあなたと話した感じだと大丈夫、できますよと言われました。

非常に困っています。

私は元々、前に出るタイプの人間ではないですし、むしろ仕事できない方です。

明日、2次面接なのですが、みなさんならどうやってリーダーにはなりたくないと伝えますか？非常に困っています。

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厳しい

No.3587775　22/07/21 15:11(悩み投稿日時)

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No.1 22-07-21 15:14
匿名さん1 ( )

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多分そのまま採用されたら何だかんだでリーダーになりそうですね。
辞退するのが手っ取り早いとは思います。

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No.1 22/07/21 15:14
匿名さん1

多分そのまま採用されたら何だかんだでリーダーになりそうですね。
辞退するのが手っ取り早いとは思います。

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No.2 22/07/21 15:22
匿名さん2

ぶっちゃけ、店側的にはそんなたいして深い意味合いで言ったわけではないような気がする。

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No.3 22/07/21 15:34
お礼

>> 1 多分そのまま採用されたら何だかんだでリーダーになりそうですね。辞退するのが手っ取り早いとは思います。ありがとうございます。そうですよね。なんだかんだでリーダーとか絶対に嫌です。
前職でも嫌な思いをたくさんして、二度とリーダーはごめんだと思いました。

明日の2時面接ではリーダーは絶対に嫌だと伝えたいと思います。