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自営業の妻です。 旦那に仕事で怒られました。 内容は出勤前のバタバタしてる朝…
自営業の妻です。
旦那に仕事で怒られました。
内容は出勤前のバタバタしてる朝、仕事の連絡をしっかり聞けなかったからです。
私は無意識に、切り替えられずイライラした声になっていたのだと思います。旦那から「怒った言い方しないで」と言われました。
その時は自分が怒ってるつもりが無かった為、怒ってないし!という態度になって、その仕事の話を聞いていました。
午後になり、仕事の話も旦那から全部聞けて無かったようで、旦那から今日から変更する点が出来なかったと怒られました。
それなら午前中のうちに変更点を教えてくれても良いのにと思いました。
朝、ちゃんと聞く体制になれていないから怒られました。旦那が怒っているから変更点を聞かされませんでした。
旦那から仕事の話はしっかり聞いて!と言われましたが、怒らせてしまっても、仕事の変更点があるなら言ってほしい!と思うのは逆キレになりますか?
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逆ギレとまでは思わないけど、多分ですけど
今の感情のままその言葉をご主人にブッ込んでも
「俺は朝ちゃんと伝えた!」と言われる可能性は高いし、実際事実がどうであれ
言った言ってない聞いた聞いてないだのな
水掛け論になるだけな気がします。
「イライラして八つ当たりしたのは悪かったごめんなさい。」とまず謝って
なぜ朝イライラしてたのかその事情を素直に打ち明ける。
家庭内での主さんの気持ちをね。
ちなみに
怒ったように言ってはせっかくのお話しが勿体無いことになるのであくまで冷静に穏やかに。
ご主人がどう反応する人なのかは他人には分かりませんが
穏やかに話が進んだなら
そこから「私もちゃんと聞くようにするのでアナタも必要な事はちゃんと伝えて欲しい」
って感じの持っていき方する。
私の夫も自営ですが、普段はあっちこっちに頭下げて腹が立つことも日常で、でも全ては会社も従業員も家族も守るためと、そのストレスを想像すると「悪い事したな」て気持ちになります
私もよくイライラするのでw
お互い頑張りましょう♫
出勤前のバタバタしているときに、仕事の大事な話をするべきではないとも思いますよ。
ご夫婦で同じ職場は大変ですね。
話が違うけれど、私の前の職場では最初は奥さんノータッチだったのに、途中から関わるようになり、大迷惑だったことがあります。
夫婦間でのコミュニケーション齟齬がそのまま仕事に出たり。その後処理をするのが私だったので、最悪でした。しかも奥さん仕事できなかったし。
従業員がいるのなら、特に夫婦間のごたごたは本当に辞めて欲しいですね。
ちなみに私は辞めましたよ。
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