- 注目の話題
- 私は子供3人いるシングルマザーです。 私は離婚したくなかったけど、元夫が離婚を言い出して離婚になりました。 元夫は再婚してるそうです。 再婚相手との間に子
- 女性に聞きます ぶっちゃけ、高学歴のスーツ着た男より 作業着を着た男のほうがかっこよくないですか? ブルーカラーは見下されてて、ホワイトカラーがカ
- 私だけが悪いんでしょうか? コンビニで働いています。 私は平日13時から17時まで 土日7時から15時まで働いています 夜勤のおばさんが異常に細
久しぶりに働きに出ましたが、やっつけみたいな無意味に等しい研修もどきを1日やった…
久しぶりに働きに出ましたが、やっつけみたいな無意味に等しい研修もどきを1日やっただけでいきなりの本番=お客さんの対応
こんなことしといて何かあれば「ちゃんとしないとお客さんに迷惑かかるから!」と力説
はあ、お客さんに迷惑かかるやり方してるのは会社であって、もはや私に言われることではないんですが
「ちゃんとできるよう教えようと思ったら研修1ヵ月かかる」
じゃそんなことを1日でやらせるんだからこうなるに決まってるでしょう?
それをなぜ私に注意なんてしてくる?
会社に余裕がなくてできないと言うなら私に注意もするなって
こんなもん会社が社員に甘えすぎてるだけとしか言えません
ケチってないで研修しっかりやるか、できないなら社員のせいに一切しない
どっちか一択でしょうが
え?あほなの?
いやマジで、あほなの?と思いました
なんかこういうしょうもない会社ばっかりになりましたな
なんでこれで社員に上からいろいろ要求できるつもりなんでしょうか?
こんな会社と知った後に就業前書いた誓約書見たら笑える言葉だらけなんですが
こんなんじゃバイトテロも起こるのわかるわ
タグ
新しい回答の受付は終了しました
あるある。
前に行ったパートでさらっと一通り教えたら
次からワンオペ。で、ミスしたらえらい怒られて・・・。
なんやかんやで3か月ほどで入った人がみんな辞めていき
新人パートと社員で確執がありまくりなのに
そんなのないみたいに言う社員。
結局、店が回らなくなり、再度研修を1からし直し
人手が足りず社員がパートの仕事も負う羽目になり・・・。
アホだなと思って、辞めて差し上げました。
新しい回答の受付は終了しました
質問掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧