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接客業で働いてますが、気づかぬうちに、 残業だらけでした。 理由は人員不足と…
接客業で働いてますが、気づかぬうちに、
残業だらけでした。
理由は人員不足とシフトの兼ね合いなど
いろいろあると思います。
ただ、一日の休憩時間を守れない状況、
そして、法律違反ではないが、
会社と個人で交わした契約時間をかなり
オーバーしてます。
この事実、3ヶ月も会社は放置です。
残業しすぎて?
気にしてなかったですが、、
今後、契約時間内で働きたいとするなら、
解決策はなんだと思いますか?
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No.3682152 22/11/29 00:18(悩み投稿日時)
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