- 注目の話題
- 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。 私は35歳で店長をしてます。 その人はいろんな所で働いたこと
- 旦那がタバコを辞めてくれません。 生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに 辞めてくれず…難しいものですか？
- 私の心が狭いのでしょうか。 今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕
派遣社員です。働いている職場（販売）で、帰りのあがる際に、毎日ゴミ捨てを頼まれま…
派遣社員です。働いている職場（販売）で、帰りのあがる際に、毎日ゴミ捨てを頼まれます。
ゴミ捨て自体には何の不満も無いのですが、
その一連の作業に10分かかります。まずゴミ捨て場が遠いこと、捨ててからゴミを積んでいた台車を再び売り場に戻さなくてはいけない為、結局往復する必要があります。ゴミ捨て場では仕分けもしなくてはいけません。
どんなに急いでも10分かかります。。これを定時の18時からやらされる為、毎日10分残業。
10分では残業代もつきません。ただ月に換算すると3時間以上も残業しているなぁ‥と。
なので先日17時50分に捨てに行こうとしたら‥あがる時でいいわよーと言われてしまいました。嫌がらせなのか気を使って言ってくれたのか真意は分かりません。この10分が乗りたい電車も行ってしまう為、けっこうなストレスになっています。上司に相談してみた方が良いでしょうか？
タグ
新しい回答の受付は終了しました
グッドアンサーに選ばれた回答
すべての回答
本人としては、嫌がらせのつもりではないと思いますよ。
言っている人は『たかが10分』、あなたは『されど10分』の考えなだけですね。
自分の考え方をやんわり言ってみる方がいいでしょ。その程度で波風たてて仕事しにくくするのも嫌でしょ。
言うべきです。
そのゴミ捨て、業務の一貫で、指示されてやってることですよね。
なら仕事。
毎回毎回勤務時間外にさせられるのはおかしい。
10分かかるから17:50から始めようとしたら注意されたことも含め、上司にも派遣元にも相談すべきです。
派遣社員なら時間で労働しているので、上司に相談してみた方が良いと思います。
現段階で対処出来る10分前にゴミ捨てしたら｢上がる時で良い｣と言われてしまったのですから、今後の事を考えたら派遣会社を通した方が円滑です。
サービス残業は不満溜まりますからね。
毎日の事です。
嫌がらせだとしても本当に厚意だとしても、表現的に厚意なのは同じです。
「あがるときでいいわよー」と言われたら、「ありがとうございます、大丈夫ですー」と答えて17時50分からゴミ処理作業に入れば良い話だと思いますよ。
ゴミ捨て10分は労働時間だから残業代です。残業代支払いわれないなら17時50分に出て18時ジャストにゴミ捨てて退社18時でなくてはならないです。私も5分かかるから17時55分にゴミ捨てに行き18時に捨てて退社しています。残業代支払われないなら当たり前です。
皆様ありがとうございます！私自身は残業代が欲しいというより定時に上がりたいです。
実際17時50分くらいは一通り仕事も片付いていて手が空いています。なのでその時間にゴミ捨てに行くことは何の問題も無いと思うんですよね。ここではあがる際に、ついでにゴミを捨てるという習慣があるのかなーと思って見ていたら、パートさん達は上がる時にゴミ捨てに行かずに帰ってしまう人も多いことに気付きました。
なのに私が上がる際にはゴミ捨てお願いしますと言われます‥なんだか納得いきませんが、ゴミ捨て自体は定時に帰れるなら我慢しようと思います。もう一度50分にゴミ捨てに行こうとして止められたら、定時に上がりたいので先に行かせて下さいと言おうと思います。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
