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仕事やる気なくて給料泥棒みたいなことする新人なんて辞めてもらいたい。 60代7…

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匿名さん
23/01/22 16:40(更新日時)

仕事やる気なくて給料泥棒みたいなことする新人なんて辞めてもらいたい。
60代70代のおじいさんなんだけど、仕事選り好みしてやりたくない仕事は「教えなくていい」ってスタンス。何回もトイレ行くし戻ってくるまで時間かかる。掃除もすごい手抜き。
他にすべき作業よりも座って楽にできる作業を真っ先にする。
最初の頃なんて遅刻してきてもヘラヘラ笑ってた。
二項目の仕事しかしない(みんなは色々仕事やるのに)それでいて同じ時給。
しかもそれで居座り続けて辞めないし誰も注意しないし従業員不足だからと許されてる。
態度も反抗的だし傲慢的。
こんな人より協力的で仕事色々覚えてくれる従業員をもっと探したほうがいいのに。
効率悪すぎ。
ただでさえ従業員の能力が統一化されてないしその努力もされてないのに、体力ないやる気もないような新人さんを置いていても仕方ないのに。
社長がもっと人の能力に関心持ってくれればいいのに。
人手たりなくてもあんな従業員にすがりつかなくてもいいのに。
職場のレベルが低いとこうも頑張る人にしわ寄せがいくのね。
すみませんただの愚痴でした。