注目の話題
50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。 私は35歳で店長をしてます。 その人はいろんな所で働いたこと
58歳、会社を辞めました。 半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。 派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で
私の心が狭いのでしょうか。 今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕

飲み会のお金について。 先月、私の職場から退職者が1人出たのでその退職者の送別…

回答3 + お礼1 HIT数 197 あ+ あ-

匿名さん
23/01/30 19:41(更新日時)

飲み会のお金について。
先月、私の職場から退職者が1人出たのでその退職者の送別会が仲の良い人達限定で開かれました。
私も参加したのですが一次会のお店が高級焼き肉店だったのでかなり驚き主催者の上司に本当にこの店でやるのか確認したのですが上司から「金の心配はするな」と言われました。
二次会も高そうなラウンジで上司は「今日は遠慮するな」と言い次々に高そうな酒を飲みました。
私達は1円も払う事無く上司さん太っ腹だなあと思いながら私も楽しんだのですが、最近になって実はその送別会の費用は全て退職する社員が払っていたらしく、退職者が会社に上司や私達の事を訴えており今大問題になっています。
どうやら1晩で20万円くらい払わせてたそうで、上司曰く「ミスが多かったあいつ(退職者)を散々世話して色んな所に頭を下げに行ったんだからこれぐらいの感謝を示して当然。」との事で「自分達が処罰されるのはおかしい」と主張しており、参加した私達に余計な事は言うなと釘を刺してきました。

知らなかったとはいえ参加した私達も処罰されるのでしょうか?
まさかクビにはならないですよね…
ちなみに上司は何故そこまで強気なのかと言うと、社長の遠い親戚だからです。

タグ

No.3723836 23/01/30 18:07(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.3 23/01/30 19:11
お礼

>> 2 回答ありがとうございます。
このままこの上司に着いていってもまたこういった問題に巻き込まれたり、自分が被害を受ける側になりそうで怖いです。
いっその事異動して離れたいのですが、今回の件で異動先が無いかもしれないです…

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧