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退職する時に正直に理由を言いますか？ 正社員です。 明確な理由はたった1…
退職する時に正直に理由を言いますか？
正社員です。
明確な理由はたった1人との人間関係です。
それだけ？と思われるかもしれませんけど自信満々な同い年の先輩のイキリすぎて仲間を馬鹿にしたりやたら自分だけ罵倒する為レベルが低いとこで働き続けるがなくなりました。
直属の上司も他のメンバーもその人の件は把握してますし他のメンバーも同じように思っていますがギリギリの人数で回しているので配置換えの余裕もありません。
工場長まで辞めるという話が行けば絶対辞めさせないように無理にでも他の工場から人を引っ張ってきて配置換えしてくれそうな気はします。
理由は派遣さんやパートさんの方が社員より多く人を募集しているのに出て行く一方だからですしよく褒めて貰ってるからです。
ですが引き止められて仮に残ってもここで働き続けても自分が上がってかない。
上がっていける環境ではないと。
一身上の都合で通そうと思ってますが多分上司から工場長に恐らく相談した理由が伝わると思いますし、多分しつこく理由を聞かれると思ってます。
どこまで素直に答えればいいんでしょうか？
次は決まってます
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次が決まってるなら何も言わず辞めたらいい。
言って引き留められて辞められないのも自分が困るからです。
自分は逆にあの上司のせいか？他の部署に移してやると言われたけど、それも少しはあったけど面倒だから何も言わず辞めて起業しました。
何か一言言ってやらないと気が済まないなら本当の事洗いざらい言って辞めたらいいと思います。
ただ言ったからって慰留されるかどうかは分かりませんよ。
逆に引き留められなかったら自分はそんな程度の人間だったんだて悲しくなりません？
自分なら、正直に言わないです。
もう次も決まっていて、心機一転やる気でいるのだから、古巣は荒らさず、静かに出ます。
引き止められたい、引き止められたら続けてもいいなら、別ですが、決心変わらないなら、色々聞かれても、言わないです。
立つ鳥跡を濁さず精神です。
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