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転職から2週間弱、寒暖差と新しい仕事の疲れか1日お休みを頂きました。勿論社会人と…
転職から2週間弱、寒暖差と新しい仕事の疲れか1日お休みを頂きました。勿論社会人として自分の体調管理ができていなかった自分も悪いと思っていますが、休み明けの次の日、みんなから白い目で見られ仕事の指示ないどもなく話すこともなく。出勤して謝罪も言いましたがスルーされ、とてもじゃないですがその場に居られる感じじゃなく早退し、その日のうちに退職希望を言いました。自分が甘かった部分もあるとわかっていますが、こんな事って普通にあるのでしょうか?職員は4名程で小さな会社です。もう、退職の気持ちは変わりませんが、皆さんのご回答頂けると幸いです。
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主さんが罪悪感からそう感じただけで、周りの方々は普通にしていただけかも知れませんよ。
もし本当にそういう感じなら、入社してから休みを頂いた日まで、主さんの態度がいまいち自信無さ気で頼りなく感じた為に、休み明け、他の皆さんがそういう態度になったのかも知れませんね。
主さんの考え方ひとつで、まだ挽回は出来ると思いますが…
辞めて正解かもよ
2週間でしょ
疲れも出るし気もゆるむ所じゃん
緊張がとけてこれからって所だよね
新人をみれない会社は駄目な会社だと思うので辞めて良いですよ
それもあやまってるのにスルーなど大人のやることじゃないし
その辺りを理解してくれる会社に行くと良いですよ
休むのは良くないけど
疲れたんだから!
緊張がとけたんだから
しょうがないじゃんね
だからといってそこで私は正しいんだ!とかは無しね😙
でもその気持ち、経験は忘れないでね
もし主さんと同じような人がいたら主さんは冷たい態度とらないようにね
入社して2週間で欠勤っていうのは良い印象持たれないことがほとんどだとは思います。
前に働いてた職場は、入社して半年?ぐらいの人がGW明け欠勤して上司が激怒して、出勤してきても何の指示も出さず徹底的に干してて、やり方はブラックだけどそんなもんなのかなって。
入社1年ぐらいは、欠勤したら信用を失うぐらいの気持ちで体調管理しといたほうが良いかなって自分は気をつけてます。
あっ!言い忘れた
俺は部所が変わって3日で休んだ
薬のせいなんだけどね
ジジイだしおおめにみてもらいました
主さんは若いんだから休んだってしょうがないんだからね
そこをカバー出来ない会社など使えませんから
休もうがなんだろうがその後の行動をみないと駄目なんだよね~
今はそれが出来ない人が多いかもしれません
若い人を育てる事が出来ないのかね?
頑張ってね(^_^)/
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