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味方のふりをして足を引っ張ってくるお局。 事務兼雑用で20年以上今の職場に…
味方のふりをして足を引っ張ってくるお局。
事務兼雑用で20年以上今の職場にいる、60歳くらいのお局がいます。
一週間ほど前、職場の一角のごみ置き場のようになっているスペースについて、片付けて有効活用しようと思いまして、捨てて良いものを確認するためにお局さんに聞いたところ「そんなの私とAさん(お局と同じポジションで最近入った若い人)でやるから大丈夫だよー」「もう、そういう仕事どんどん言って言ってー」と言われました。
まあそれでも、時間を作って自分でもちょっとずつ片付けようと思っていたのですが、昨日、お局がAさんに「あんな片付け後回し」「こっちの仕事を優先してやって」と指示を出していました。しかも私にも聞こえるような距離で。
自分からやると言っておきながらやらない。しかも他の人にやらなくて良いという指示も出す。
もともと自分でやるつもりの仕事だったので手伝ってもらえなくても全然構わないのですが、こちらのモチベーションを下げるような無神経さに呆れました。
下手に口や手を出さない方が効率よく回るってことが分かっていないのでしょうか?
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>> 9
なるほど。
>そもそも、何かを捨てるより、仕事を優先した方が良かったのでは無いでしょうか?
この言い方から察するに、私のやろうとしていることは仕事ではない、あるいは重要度や優先度が非常に低い仕事だと見ているのですね。
そういった考え方の人が、私の言動や行動を軽視しているということですか。
おそらく貴方には一生理解できないのでしょうが、職場の環境を整備して、全体の生産性を上げることが仕事の人もいるんですよ。私はいろいろと職務を抱えておりますが、環境整備や生産性の向上はまぎれもなく大切なひとつであり、道楽や自己満足ではありません。仕事です。
本来仕事に活用されるはずのスペースに、ごみか資材かがぱっと見で区別できないものがごちゃごちゃに置かれているんです。ごみならごみで、分別した上でしかるべき方法で廃棄すれば良いですし、資材ならば資材置場に収納すれば良い話です。色んな人が、そのひと手間を省いて、「とりあえずここに」が繰り返されてカオスになっている区間なんです。
また、件のお局や職場の一部の人間は、何か新しい仕事を振られそうになっても「置く場所がない」とか「作業するスペースが確保できない」などと言って、断わったりたらい回ししています。
それらを解消するために、と考えてのことですが、理解できない人にはできないということが良く分かりました。
だからと言って誠意の無い言葉、あるいは事実上嘘の発言が許容されるものでもないと思いますが。
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