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会社辞めたくなってきました。俺がこの会社にいる意味はあるんだろうかと最近ずっと考えてます。真面目に仕事したいだけなのに馬鹿にされたような態度取られるのにも疲れました。帯状疱疹や突発性難聴になっても症状の具合でマウントとられるのにもウンザリです。上司からは元気がないと言われるけど元気が無くなる環境になってるのが何故わからない？何クソと思いながらやってきたけどもう無理だ。もう辞める。
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>会社辞めたくなってきました。
そんな事もあります。
>俺がこの会社にいる意味はあるんだろうかと最近ずっと考えてます。
主観的には、金を貰って生活するこだろうと思います。
その会社以外でも同じ以上の金を貰えたり、多少お金が減っても時間が増えるなら、自分にとって意味はないです。
付加価値として、その会社にいることで、自分が成長出来る部分があるのか。コネクションを作ることが出来るのか。
という風に考えると答えが出ます。
>真面目に仕事したいだけなのに馬鹿にされたような態度取られるのにも疲れました。
真面目にやるだけで目的がないと、馬鹿にされても仕方ない部分もなくはないです。
その職場では不真面目に働いている人が多くて、真面目に働くことが異端ならば、楽をして同じ給料を貰うのが正解です。
その会社にそのまま勤めていても得られるものはないので、楽をして出来た余裕を自分の成長のために使うと良いですね。
>帯状疱疹や突発性難聴になっても症状の具合でマウントとられるのにもウンザリです。
症状の具合、誰が重かろうが軽かろうがどうでも良いじゃないですか。
自分が病気になったのなら、それが治るかどうか治療が順調かどうかだけが問題です。
>上司からは元気がないと言われるけど元気が無くなる環境になってるのが何故わからない？
そもそも、わかろうとしてないと思いますし、わかる能力もないのかもしれません。
一応声をかけないよりはかけた方が、上司の立場としては良いと思いますので、言ってみただけではないでしょうか。
特にその職場において、上司に対して過度の期待をすること自体が無駄だと思いました。
>何クソと思いながらやってきたけどもう無理だ。もう辞める。
我慢して続けることは悪いことではないですが、我慢の先に何があるのかを考えて我慢したら良いと思います。
我慢をした結果、得られるものがありそれを得たいのであれば我慢すれば良いですが、我慢をしたところで我慢が続くだけであれば、我慢するのは無駄なことです。
私はこれを、「無駄な我慢」と言っています。我慢する事は必要ですが、「無駄な我慢」はやめましょう。
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