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70歳超えて正社員ておかしくないですか？会社に複数人いるのですが、最近は害悪…

回答3 + お礼3 HIT数 432 あ+ あ-

匿名さん
23/04/03 10:01(更新日時)

70歳超えて正社員ておかしくないですか？
会社に複数人いるのですが、最近は害悪しか感じません。

突然癇癪を起したり、資料が見つからず「資料捨てた？」等と言われ、事あるごとに何かしら疑ってこられ、精神的にしんどいです。
資料などは、結局どこかしらにあります(自分で保管場所忘れている)。

こちらは悪い態度をとった覚えもなく、「捨てていませんよ」等と説明しても受け付けず、資料が見つかるまで、騒ぎ続けます。

また、急に癇癪を起し、罵詈雑言を浴びせてきます。

期限がいい時は、ずっと喋りかけられ、こちらの仕事手につきません。

60代の内はまだ話が通じていたのですが、70歳超えると手に負えません。

70歳過ぎたらせめて、正社員は辞めて、雇用形態を見直して欲しいです。

どこの会社もこんなものですか？

だとしたら、若者の負担が大きくないですか？

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しんどい

No.3764573　23/03/31 11:15(悩み投稿日時)

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No.1 23-03-31 12:50
匿名さん1 ( )

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人生100年時代だからなあ。

70過ぎたら正社員はおかしいと考える方が余程おかしいですよ。

ネットニュースにも掲載されているが、勤続66ねんの92歳の商社の現役女性総務課長は正社員。

定年80歳や85歳や定年制自体を廃止した企業も増えているからねえ。

若者も中年も高齢者も年齢じゃなく仕事出来不出来はそれぞれの人によるから。全く仕事出来ない辛い辛い言うやつはどの年齢層にもいっぱいいるからなあ。

100歳超えが10万人近いから70歳過ぎて3人に1人は働いてるからあと10年もしたら80歳で働いている人は普通になるのが超超高齢社会の日本の現実なんですよ。

年金受給も65歳からだが早晩70歳からになり受給額も減る一方だから主さんも将来はたぶんそのうちのひとりになるんですよ。

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No.3 23-04-01 12:46
匿名さん3 ( )

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ちっともおかしくないですよ。会社によりますが。私も74歳の正社員です。定年制は廃止されたから何歳までも働こうと思えば働けます。ただし、65歳からの給料はそれまでの約7割の月額30万円で賞与は4か月分っす。年収は480万円です。かなり減りましたが年金が年額300万円あるから年収増額780万円だからまあいいかです。仕事は楽で暇です。

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No.2 23-03-31 13:10
匿名さん2 ( )

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役員でもない限り、普通は60歳で正社員から嘱託契約に切り替わるんじゃないの？切り替わっても内容はほぼ変わらないけど。

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No.1 23/03/31 12:50
匿名さん1

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No.2 23/03/31 13:10
匿名さん2

役員でもない限り、普通は60歳で正社員から嘱託契約に切り替わるんじゃないの？切り替わっても内容はほぼ変わらないけど。

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No.3 23/04/01 12:46
匿名さん3

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No.4 23/04/03 09:58
お礼

>> 1 人生100年時代だからなあ。 70過ぎたら正社員はおかしいと考える方が余程おかしいですよ。ネットニュースにも掲載されているが、… 貴重なご意見ありがとうございます。
高齢者社会なのは頭では分かっていても、自分に実害があるとどうにも嫌悪感が出てしまいます。
嫌な気分は一旦忘れて、何事もなかったように接したいと思います。
ありがとうございました。