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今の仕事を辞めるか辞めないか迷ってます。 理由は、1人の従業員との関係が微妙だ…

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匿名さん
23/04/07 07:05(更新日時)

今の仕事を辞めるか辞めないか迷ってます。
理由は、1人の従業員との関係が微妙だからです。
その人は、リーダー的な存在で誰も逆らえないような立場にいる人で、その人が私の悪口を他の人に吹き込み、それが広まり居づらくなりました。
その事を極秘で店長相談したら、本人に話をしてしまい余計居づらくなりました。

毎月決める稼働も、私と被らないように組み込まれ、被った時はあからさまな態度をされ、頭にきます。

頑張ろうと思いましたが、限界が近いです。
従業員がコソコソ話していると私の悪口を言ってるのかな?と思って気が気じゃないです。

でも、辞めるのもくやしい。
この仕事は嫌いじゃないのに…

店長に相談してもまた状況も悪くなりそうだし言えません。

仕事は好きで辞めたくないけど、人間関係はもう疲れてしまいました…

自分でもどうしたらいいかわかりません

こういう状況だったらどうするのがいいでしょうか

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No.3768907 23/04/07 02:18(悩み投稿日時)

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No.1 23/04/07 02:47
匿名さん1 

人間関係を崩すと、修復はなかなか難しい
ましてや相手がリーダー的存在なら余計にマズイ
店長に話しても、どうする事も出来ないよ。

その仕事が好きなら同業の会社見つけるって言うのも一つの手段だが

No.2 23/04/07 03:17
匿名さん2 

そう言う嫌がらせする的な人は、変わらない。
自分の神経をすり減らして、今後の人生、次の仕事の人間関係などに影響が出てしまう可能性もある。
確かに頭にくるかも知れないが、
あなたの人生はあなたの物なんですから、どうするか決断するのはあなたです。
私なら辞めます。
周りはみんな敵で、自分が一方的に損をして、出社する度に仕事に関係ない所で神経をすり減らして、心を壊して、今後の人生に悪影響を与えられる。
そう考えてしまいますから。

もし、辞めるのであれば、なぜ、その様な嫌がらせ的扱いを受けるようになったかを突き止め、辞めて次の職場では、そうならないように活かすしかないと思います。


無関係の私視点からしたら、
辞めることにしたら、辞める最終日に、その嫌がらせをしている人に、なぜそんなことをするのか聞いてみたいですね。仕返し的意味合いで。

No.3 23/04/07 04:30
心配性さん3 

私も昔、バイト先で男性社員にパワハラされた経験があります。私だけでなく誰でも女子をターゲットにするタイプで、みんな微妙な空気で最悪な環境でした。
辞めても辞めなくても、主さんがどうしたいかで決めていいし、それを決めるには自分自身と向き合ってはっきりした答えを再確認した方が進みやすいと思います。
①なぜそのリーダー的な人に嫌われるようになったのか,
②言われた悪口は主さんが本当に何か悪い事をしたのか。
③リーダー的な人の周りはどんな様子か。
④表面的にでも自分が折れてみせたら解決するのか。
⑤好きな仕事はその会社しか得られないのか。
等、こういう分析を一度してみて下さい。
辞めるの悔しいと感じるなら、逆に辞めるのはいつでも出来ると考えて、その前に何か手を打ってみるのも1つかも。今よりしんどくなったら即辞めちゃえばいいだけ!意地悪な人間は誰にも本気では好かれてないから心配いらないよ!ちなみに私、その社員に辞めてもいいやとガッツリ面と向かってキツく抗議したら泣かれて(嘘泣)、その後は一時おとなしかったけど…結局私以外の女子いじめしてるだけでクズだから嫌い過ぎて辞めました。
仕事が好きでも、良くない職場ってありますよね。

No.4 23/04/07 05:16
通りすがりさん4 

辞める一択です。

そこまで拗れたら改善の余地は全くありません。無駄にエネルギー消耗して、転職する気力をどんどん削いでいくだけです。

No.5 23/04/07 05:37
匿名さん5 

非正規?正社員?
非正規なら辞める。正社員でも、辞めたい気持ちになる。辞めるかも。
ただ非正規なら確実に辞めてるね。

No.6 23/04/07 05:57
匿名さん6 

自分ならですが…
辞めると思います。

No.7 23/04/07 07:05
匿名さん7 

同じ境遇になったことあります。

自分の場合は辞めて良かったです。
社長にも言いましたが、状況は改善することはなかったので。
仕事は好きでしたが。

その人のせいで、周りが辞めていったのもありますね。
そういう人は変わりません。
そして、自分が悪いことをしてることに気づきません。
だから、繰り返すんです、周りが何言っても。

辞めた方がいいです。
ずっとこの先も苦しい状況が続きますよ。

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