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入社2年目になったばかりの社員です。 今月給料が20万から22万に増えました。…

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匿名さん
23/04/29 12:09(更新日時)

入社2年目になったばかりの社員です。
今月給料が20万から22万に増えました。
いきなり2万も増えて、ありがたいのですが、
今年から入社した人は初めから22万なんです。
これは、実質昇給してないのと同じでは?と感じました。
また、私の会社は5月に昇給と先輩から聞いていたんですが、
今月はベースアップで
来月、昇給があるのでしょか?

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No.3782363 23/04/28 20:35(悩み投稿日時)

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No.1 23/04/28 20:39
匿名さん1 

定期昇給と賞与で差をつけますから それまで御辛抱 お願いします。

No.2 23/04/28 20:41
通りすがりさん2 

社員は個々で給料違うものですよ。なので、昇給は昇給です。

今年入社した人は、それだけの付加価値があると言うことかと。

No.3 23/04/28 20:57
匿名さん3 

2年目が全員同じ給与と思ってるのでしょうか。仕事やスキルで個人差ありますよ

No.4 23/04/28 21:10
お礼

>> 2 社員は個々で給料違うものですよ。なので、昇給は昇給です。 今年入社した人は、それだけの付加価値があると言うことかと。 入社した人が価値があるのではなく、募集の最低賃金が上がっていました。
もしかしたら付加価値で22万以上もらってるかもしれません

No.5 23/04/28 21:10
匿名さん5 

景気がよいかどうかでしょう。

自分など氷河期時代の就職だったので、バブル時代の先輩の初任給よりだいぶ低かったです。だから昇給しても先輩たちの水準には全然届きませんでした。
しかも、先輩のほうがずーっと仕事ができないとか、学歴が低かったりしましたよ。

転職した先も、新しい会社だったので給料は低かったです。
ところが、会社が軌道にのったら私の給料を上げる前に、バカ社長が使えない友人たちを数人雇い、結構な額を提示したんですよね。

会社の成長を夢見て安月給でブラックに働き続けたことが、バカらしくなりました。
私をまともに評価できる人の元で働こうと、また転職しました。

今はまあ、納得して働いてます。実力じゃなくて、時の運も大きいですよ。

No.6 23/04/29 12:09
匿名さん6 

うちの会社もそうですが今人手不足で初任給を上げないときてくれない。その結果前年度の社員より給与が高いくなってしまうのでその上の人も高くしたという事

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