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会社の先輩が、死産か流産されていてその後、産めない体質になられてます。 前…
会社の先輩が、死産か流産されていてその後、産めない体質になられてます。
前から勤めてる人たちは暗黙の了解で、子供の話は先輩の前ではしないようにしてるんですが、
新卒の子が所謂空気の読めない子で、その先輩に向かって無産様(子供産まない女への蔑称らしいです) と言ったんです
なんでそんな流れになったのか、経緯は分からないままなんですが、先輩そのあと酷く取り乱して泣いていて、修羅場になったことがあります
新卒の子と先輩は接触禁止となってたんですが、明日は研修で先輩と私と新卒の子とで動くことになってて
今から胃が痛くて、どうやって明日過ごせばいいかわかりません…
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えー…
そんなことがあって接触禁止なのに、何で一緒に動く計画組んじゃうんでしょう…
その新卒の子、本当に研修連れてかなきゃダメですか？？？っていうか、会社に置いとかなきゃダメ？？？ってレベルですよね。
会社の人みんな知ってることでしょうから、メンツどうにかなりませんかねぇって今からでも言えないですか？？
そういう子だからまた何かやらかして、先輩が取り乱すようなことがあったら、研修どころじゃないでしょう。
空気読めないどころの話じゃない…知らなかったから言ったとしてごめんなさいで済む話でもない…そんな口叩くって、うちの職場ならもう謹慎かクビ案件です…
その言葉、とある大ヒットアニメから来ている言葉なのですが、いくら空気が読めないと言っても、実在の人に使っていい言葉ではありません。
空気が読めない、というより、それを聞いた人がどう思うかを想像できない、悪意ある差別的人物と言っても過言ではないと思います。
そんな輩と、仕事とはいえ、一緒に行動する必要があるのでしょうか？
その先輩は、その新人の顔を見るだけでも嫌なんじゃないですか？
明日でもなんでも、申し出るべきだと思いますが、もしどうにもならなそうなら、常に先輩の近くにいて、フォローしてあげてほしいです。あなたにしかできないですから。
死産、流産しても
子供出来てる人いますよ
婦人科の医師に子供は
できないかもと言われた
知人２人妊娠、出産しました
新卒の子と先輩の問題で
周りやあなたが心配する
事でもないのでは
ないですか
他でもそのような若い子の反乱がおきているようなので、これから増えるかもしれませんね。
今ちょうどニュースでずっと少子化がとりあげられていて、上の世代が子どもを産まない人が多くなったことによってお金が足りなくなり税金が上がり続けていることを連日やっています。
なのでこれからの若い世代は働いても損で年上の子なしへの不満はすごくなるので対立するかも。例え産めなくても事実は同じですからね。
どちらが悪いとも言えない。
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