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三月から入った職員がなにもしません。障がい者の入所施設で働いています。 その職…
三月から入った職員がなにもしません。障がい者の入所施設で働いています。
その職員は他業種から転向とのことで、最初は慣れてないんだろうなあと思っていたのですが、
自閉傾向のある利用者にしつこく接してしまい、怒られたことをきっかけに「障がい者が怖い」と言うようになりました。
入浴介助は食事の準備もしませんし、トイレの介助も「他人の尻を見たくない」とやりません。
何やってるんだろうなと見ていたら、誰もいない部屋でメモを眺めています。記録も打ちません。
自閉傾向の強い利用者がパニックを起こしていると「うるさい！うるさい！」と言いますし、
利用者の食事介助で涎が付けば「汚い！」と利用者の目の前で言います。
退職すると言われていますが、辞める気配がないです。
バイトではなくて正社員です。職員の見ていないところで虐待しないか心配ですし、
上に報告しようかと思っておりますが、報告して良いものでしょうか。周りの職員からも煙たがられています
その職員は心療内科に通っていて診断がついたと言われましたが、利用者に関係ないことですし、就労環境が合ってないなら転職された方がご本人の為だと思います
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正直に言うと、その職員さんは介護される側の人間ですよね。
障害者に対する適切な対応も知らない。それは学ぶ気もないのなら、障害者の世話をしちゃダメです。
わたし自身も障害者だからこそ、安易に障害者の世話をしたくないです。何かあったとき責任がとれないから。距離を置くのも責任のひとつです。
間違いなく不適格者ですが、福祉業界はそういう人でも雇わないといけないほど人手不足だから入ってきちゃったんでしょうね
上に報告してみて、それで放置するようなら…多分市でも県でも障害者虐待に関する窓口設置してると思うので、そういうところに通報してみるとか？
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