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4月から中途で働き始めた職場についてです。 私はまだ、職場の誰がどんな仕事を担…

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匿名さん
23/06/03 18:17(更新日時)

4月から中途で働き始めた職場についてです。
私はまだ、職場の誰がどんな仕事を担当しているのか、よく把握できていません。
そして私の仕事も前任者は入れ替わりで退職しており、引き継ぎはあったものの、わからない事案が発生します。
その時、とりあえず近くの席の人に「この業務、分かりますか?」「やられたことありますか?」と聞いているのですが。
やったことがないのに、あれこれ模索して全力で教えてくれようとします。マニュアルを引っ張り出してきたりネット検索までして教えてくれようとします。その人だけでなく職場全体がそういう雰囲気です。
ありがたいんですが。
分からないなら分からない、と、とっとと手を引いて欲しいです。私のパソコンの前に座って、ああでもないこうでもない…とやってくれる時間がもったいないです。
私だったら「こめん、やったことなくて分からない」。あとはせいぜい「〇〇さんなら分かるかも」とアドバイスするくらいです。
あるいは「マニュアルのどこそこに書いてあると思うから見てみて」とか。
一緒に、マニュアルから探そうという労力をかける気はありません。
こういう職場って普通ですか?私の感覚が冷たすぎますか?

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No.3805481 23/06/03 17:16(悩み投稿日時)

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No.1 23/06/03 18:17
匿名さん1 

私は作業マニュアル、業務マニュアル、事務処理マニュアル、システム操作マニュアル、コンプライアンスマニュアルなどのマニュアルあれば新人でもベテランとほぼ同じ仕事が初日からできるのにね。マニュアルを読み込んでからがスタートライン。

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