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仕事してて、納得できないことやモヤモヤすることってありますか? そういう時、み…
仕事してて、納得できないことやモヤモヤすることってありますか?
そういう時、みなさんはそのモヤモヤをどうやって解消してますか?
今日も職場で納得できないことがありました。でも100%あり得ないことならまだしも、こちらも気を付けようと思えば気を付けられた要素は0ではないので、完全に自分は悪くないとも言い切れないんです。だから何も言えませんでした。
そして帰る時間も遅くなってしまいました。明日は朝早いのに…。
今もずっとモヤモヤしてます。
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100パー自分が悪くないこと、言った通りにしたのに責められたりしたら、相手が上司でも真実を伝えます。
でも。。。少しでもこちらに落ち度があったならば、我慢しかないなと思いますね、友達や家族に愚痴って、時間をかけて忘れていくことかな。
>> 3
100パー自分が悪くないこと、言った通りにしたのに責められたりしたら、相手が上司でも真実を伝えます。
でも。。。少しでもこちらに落ち度…
真実伝えるんですね!
私なら言えないかも。
ごめん!って素直に過ちを認めて、部下や後輩に対しても謝れるような上司なら良いですが、大抵はプライドが高くて頑固で自分が正しいってタイプが多いので、そういう人にはなかなか言えません。
今回のは、私がもっとこうしておけばよかったという要素はあるので、モヤモヤはするけど我慢してしまいました。忘れるまで時間かかりますよね。
もしくは根に持って相手のこと嫌いになってしまったり。
そしてそんな小さい自分が嫌いになったり。
前の会社では何度もありましたねえ。腹が立って眠れないとか。
小さい会社で、相手は社長でした。
私は、会社で何年も自分しか把握していない仕事を担当していました。
会社が軌道にのると、社長が私の仕事内容について、勝手に決めたりするようになりました。
それが間違っていたり、私の負担だけが増えてあまり意味がないような指示だったりするんです。社長は仕事をわかってないので、適切な指示など出せるわけがありませんからね。
でも、社長なので指示をきかない私が一方的に悪いと言われました。
ちゃんと根拠も説明しているのに、「君の常識は私の非常識だ」とか「仕事したくない言い訳するな」と独自基準を強要され、通常業務でもいっぱいいっぱいだったのに、社長の分けわからない指示のせいでメンタルがおかしくなりました。
今思えば、パワハラの一種ですよ。当時はまだ社長を尊敬する気持ちがあったので、パワハラされているとは思いつかなかったんです。
自分は耐えられなくなって結局やめましたねえ。
転職しても、小さいもやもやはありますが、でもまともな上司は部下の仕事を把握していますし、わからないなら逆に丸投げでやりやすかったりします。
だから、プライべートに仕事の影響はなくなりましたね。
>> 7
前の会社では何度もありましたねえ。腹が立って眠れないとか。
小さい会社で、相手は社長でした。
私は、会社で何年も自分しか把握していな…
相手が社長となると立場的にもどうしようもないですよね…。
私だったら相手が社長となると迷わず辞めてると思います。
これまでの経験として、やっぱり直属の上司次第なところがあって、まともな上司じゃなければ辛いだけだったし、まともな上司のところは働きやすいので自然と長く続いてました。
でも、これまで出会った人の中で尊敬できる上司は1割に満たなかったですけどね。
今の職場の上司も統率力がないというか人を育てるのが下手というか、人望がないので部署全体がバラバラになってます。でも一応みな大人の対応で表向きはそれなりにできてるように見えてるだけ。
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