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愚痴と相談です。現在切迫で仕事を休業していて来月そのまま産休に入る扶養内パー…

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匿名さん
23/07/06 12:02(更新日時)

愚痴と相談です。
現在切迫で仕事を休業していて来月そのまま産休に入る扶養内パートで働いている者です。
職場の人が嫌で辞めたいと思っています。
責任感の無いバイト感覚の四つ下の社員と、その社員に呆れて何も言わない上司と私合わせて３人の職場です。
私は自分で言うのも何ですが、責任感の強い方だと思っています😂
パートだろうが社員と同じような気持ちで仕事をしています😭
今いる職場が凄い合わなくて行くだけでイライラします。
上司も社員の子に言っても無駄だからと、しわよせが私に来ます。
お前らのせいで切迫なったんじゃねーか！（笑）と言ってやりたいです。
仕事内容が内容ですし、仕方ない部分もあるんですが🫥
立ったり座ったりする仕事です。
上司も助けてくれてるようで、結果私への負担は変わらない気がします。
出張で居ない日が多々だから社員の子と2人きりです。

なので育休から復帰後に辞めたいと思っています。
さすがに復帰せず退職は私も嫌なので、復帰してからと思っています。
どれくらい復帰して辞めるべきだと思いますか？
本当はすぐにでも辞めてやりたい😫
ただそれだけはね、、、😓