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んー。 わたしは、会社の超過業務で 10年前に、うつ病を発症。 再発と…

回答4 + お礼4 HIT数 187 あ+ あ-

匿名さん
23/07/15 21:19(更新日時)

んー。
わたしは、会社の超過業務で
10年前に、うつ病を発症。

再発と復帰を繰り返し
まだ治っていません。

まだ治らない根底には
わたしのキャリアを壊しておいて
何の責任も取ろうとしない
会社への怒りがあります。

だけど、最近は諦めの境地に
入って来て、静穏な気持ちにも
なれる様になりました。

思うのですが、他の誰か、
他の組織に自分の言い分を
押し通すのは
凄まじい労力と精神力を
必要とされます。

幸か不幸か、うつ病の人達は
全体的に諦観の境地な人が多く
泣き寝入りではありますが
今の社会に合わせて
自分の気持ちを変化させて
何とか生きてます。

しかし、本当に行きにくい
世界になっていると感じます。

正直者は馬鹿を見る。

怒りって、プラスに働けば
良いのだけど、マイナスに働くと
自らを傷付ける。

最近、世界が破滅しても
どうでも良いと思ってしまう。

誰かを巻き込んだり
誰かを傷付ける事は無いけど、
「あと、1週間で世界は終わります」
って言われたら、ホッとするくらいに
今の世界に絶望している。

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No.3831794 23/07/13 10:07(悩み投稿日時)

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No.1 23/07/13 10:11
匿名さん1 

転職するべ?

No.2 23/07/13 10:18
匿名さん2 

正直ものは馬鹿を見る、それほんと思います。

職場にいますが、むちゃくちゃやってるのに、まだ会社に居座り辞めさせられる事もできず、こちらが合わせてます。

上司にはあの人やりたい放題でいいですねといってやりました。まぁだけど、その人も色々良くない事は起こってますよ。

なので、なにかやった人達はなんかしら罰は必ず受けていると私は思っています。

私もその人にやられましたが、今はそんな事に振り回させられないよう、自分に被害が及ばないように言動行動に気をつけるそれしかないです。

No.3 23/07/13 10:54
匿名さん3 

わからんくない

No.4 23/07/14 07:56
お礼

>> 1 転職するべ? 良い条件があれば考えてますよ。

No.5 23/07/14 08:06
お礼

>> 2 正直ものは馬鹿を見る、それほんと思います。 職場にいますが、むちゃくちゃやってるのに、まだ会社に居座り辞めさせられる事もできず、こちら… うつ病の場合ですが、
会社の業務が原因でうつ病に
なったなら、曖昧にしないで
会社が悪い場合は、
会社に賠償させて辞める
選択肢を作れば良いと思う。

会社の責任の取り方として、
①うつ病になっても、
その社員に合わせて仕事を継続。
②うつ病の社員が望むなら
賠償金を払って辞めて貰う。

今は、②の選択肢が無い。

うつ病の人って、二極化する。

あなたの職場にいる人の様に
無茶苦茶やって周りに迷惑を
掛けても省みない人。

正直に、必死に仕事をして
再発のリスクを常に抱えながら
継続する人。

どちらにしても、
会社が責任を取らないから
よくあるケースになってる。

あなたみたいに、迷惑を
被るのは理不尽ですよね。

わたしは、うつ病の人が
無茶苦茶やっても快く
フォローしてますが、
自分がうつ病にならなければ
出来なかっただろうし。

No.6 23/07/14 08:07
お礼

>> 3 わからんくない 解らなくも無い、って
言いたいのかな?

No.7 23/07/14 12:07
匿名さん3 

そういうこと

No.8 23/07/15 21:19
お礼

とりあえず、まとめ。

ホントに、少数派が不利な世界で
嫌になります。

タバコみたいに、良い方向に
働く事もありますが。

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