介護職をしています。 職場で何かを報告するたびに「あのとき、ああすればよかった…

ある程度経験を積めば
任せてもらえないのは
主さんがいいやすい人かもしれません。

ターゲットになりやすい。
いい人にありがちです。
その人だけじゃなく上司に相談してみましょう。

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>> 1 ありがとうございました。

事前に言ってもないことを「だから俺が言うたやん。ちゃんと聞いてなかったやろ!」とか（聞いてたらやってますというのをずっと我慢してました）、「お前がミスしたら、その日、リーダーしてた俺が怒られんねん。ほんま頼むわ」とか言われます。

リーダーとしての資質がないというか、防げるミスを注意しないで、私がミスしたら自分の身を守ろうと必死になって、保身に回ります。
最低なリーダーだなって思います。

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そういう人いますよね。
その人は主さんに恨みがあるわけではなく、言いやすい人を狙って言いたいこと言うことで優越感に浸ったり、自分の居場所を守ろとしてるんですよ。
新人にマウント取る人はまさにそういうタイプ。弱い者いじめと同じ。でも本当に弱いのはやってる側なんですけど。
なので、ビビる必要はないし、この人はこうやって必死に自分を良く見せてメンタルを保とうとするタイプなんだなってこと。
ただ、主さんも言われやすい空気や関係を作ってしまってるのもあると思います。
狙われたくないなら、この人にあまり言いすぎると厄介だなって思わせる必要もあります。そう思わせてしまえば、相手も本来の目的が達成できないのであきらめて他の人探すはずですから。
納得できないことは相手にケンカ腰にならないように伝えるか、上司に相談するでも良いと思います。
１番良くないのはただ我慢して良い人やってしまうこと。１番狙われやすいタイプなので。
私もまさにそのタイプなんですけど。
でも嫌な人に無理して好かれる必要ないし、そういう相手にだけは良い人にならなくてもいいんだと思います。
すいませんと言いながら、馬鹿言ってるな～って心の中でスルーしてもいいんですよ。

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>> 3 ありがとうございました。昔から言いやすいタイプなのか、必要以上にイジられ段々と不快に感じたり、弱い者いじめみたいな経験もありました。

逆ギレしたら職場の雰囲気も悪くなると思って、ずっと我慢していたのですが、やっぱり一番弱いのはこのリーダーですよね。
人前では偉そうに、「だから言うたやん」ていってもないことを大げさに言ったり、バカにしてくるんですけど後でコソコソと、上司が何も行ってなかったのか聞いてきます。

ネチネチとあとになって評価するのも腹が立ちます。そんなん誰でも言えるやんって。。。

でもやっぱり自分にも言いやすい雰囲気がある、隙があるからですよね。

報連相は欠かさず、距離を取ろうと思います。

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同じです。
私も学校でもいじめられてたし、社会に出てもパワハラと言う名のいじめで何度か転職してますが、必ず１人は似たタイプがいて必ず私だけターゲットになってました。
新人で、自分が１番立場的に弱いからというのもありますが、５年以上いてもずっと言われ続けてたこともあるし、私自身もいじめられやすい思考や行動になってたなってようやく気付けるようになりました。
私は相手と上手くやりたいから、職場の空気を乱したくないから、人に嫌われるのが怖いから我慢して良い人やってる。
相手は、言いやすい人に責めることで優越感に浸ったり、ストレス発散したり、自分が正しいと思いたいからいじめる。
双方の想いがそもそも違うので、いくらこちらが頑張っても相手はいじめをやめないんです。相手は別にこちらとうまくやりたいと思ってないんですから。目的持ってあえていじめてるので。
なので、主さんもこれまでとは違う発言や行動をとる必要があるんだと思います。
じゃなければ、この関係はずっとかわらないし、むしろ相手の行動はもっとひどくなると思います。実際私もそうでしたから。
嫌な人のことは嫌っても良いし嫌われても良いし上手くやれなくても大丈夫！
最低限やるべきことやっていれば、私は最低限のことはちゃんとやってると堂々と言えるので、そういう相手にはそれで十分だと思います。それが１番ストレスない対処法なのかなと思います。相手は誰が何言っても一生変わりませんからね。
相手は誰かをいじめないと働けないし生きていけないと思ってる人だから。すごく不幸でかわいそうな人。でも本人は一切そのことに気づくことなく一生終えるんだと思います。

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>> 5 お返事をありがとうございました。レスを拝見しながら何度もうなずき、私と一緒なところがたくさんあり、共感できました。
場の雰囲気を悪くしないように我慢するのもやめたほうがいいですね。

はじめはアドバイスをしてくださってると思ってましたが、だんだん違うんじゃないかって思い出して。。昨日のガソリンなんてまさにそうです。

言い方の問題なんですが、なんでそんな嫌味な言い方をするのかと。

本当に腹が立ちますが、適度に距離を取り、仕事はきっちりしていこうと思います。ありがとうございました。

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